他都這麼大歲數了，本身權力又大，已經不需要培植自己的親信隊伍。
此時把人事權力全都交給集團，自己置身事外，反倒是個明智的選擇。
“這件事情我來定吧。”
別人可以迴避，李虎城不能迴避。由他來出面安排，是最沒有爭議的。即使有人不滿，也沒人會說什麼。
“對，還是李董自己決定為好。”
林衛國見李虎城接過了這個棘手差事，心裡終於輕鬆。
“我看就分成四個專案部。第一專案部負責標準件商城工程，這是最大也是最重要的工程，專案經理由林總兼任。”
“第二專案部，負責海德集團的商場和酒店，由佟大柱兼任經理。”
“第三專案部，由蘭永平人任專案經理。負責住宅建設，跟開發公司魯總合作。”
“第四專案部，由馬堂雲經理，負責產業園廠房建設，自來水廠等四個工廠的廠房建設。”
“設計院周主任找的溪水鋼鐵公司建安公司來了之後，併入第四專案部管理。”
“林總仍然負總責，統籌整個三建公司，佟大柱仍然輔助林總。”
“蘭永平負責第三專案部之後，原來的工程部解散，人員分流到各個專案部中去，成立各個專案部的工程部。人員如何分流，就由三建和人事部協商決定。”
“馬堂雲走了，原來的安全部解散，參照工程部的分流，各個專案部單獨成立安全部。”
“但是三建也不能沒有管安全的，就設立安全總監一職，由蕭天倫擔任，給他配備一名助手，檢查督促各個專案部的安全工作。”
“剩下的三建技術部，物資部，商務部，建制和人員保持不變，但是工作要下沉，每個專案部都要有人負責。”
“於總，林總，蘇經理，你們看這樣安排行麼？”
“行，我同意。”
林衛國第一個贊成。
“我沒意見。”
這本來就是李虎城跟于丹寧在東洋時候研究的方案，只不過由李虎城說出來，于丹寧自然不會反對。
幾大巨頭都同意，蘇慧自然也不會反對，她照著執行就是。
“對於三建，我有一些改革建議，就是要打破專案部之間的界限，什麼意思呢，我舉個例子。”
“比如說鋼筋工，不用每個專案部都配備那麼多鋼筋工。綁鋼筋的活兒，也不是天天都有。工程進度不同，各個專案綁鋼筋，也不一定都趕在同一天。”
“今天第一專案部用鋼筋工，或許過幾天第二專案部才用。所以，有一隻鋼筋工隊伍就夠，哪個需要，就到哪個專案去，都不需要，就去幹別的。”
“剩下的架子工、木工，水電等等，都可以採取這個形式。”
“李董這個辦法好，就這樣幹。”
林衛國到底是內行，一點就通。有分工，還要有協作，不要搞小而全，儘量培養專業隊伍通用。”
比較敏感的人事問題解決了，談起其他事情，就輕鬆多了。
大夥兒就事論事，議論了兩個來小時，在羅菲菲的會議記錄上籤完字，其他人各自散去。剩下李虎城和于丹寧在屋裡。