存著幾分蔫壞的感覺，有了祖凝的氣場。
隱匿的脾氣，爪牙從不溫和。
“對了，聽完要是有不明白的。”她擺擺手，“也別問我，畢竟我不包售後。”
祖凝突然覺得也是蠻有意思，不知道的還以為是眼前這位是女上司。
如此縱容下屬無理取鬧，坦白講她狹隘了。
思緒也只是愣了一瞬間，須臾。
她凝住神思，開始光明正大的反擊：“首先說明清楚我們公司的每日工作時間是早九點，晚十七點三十，也就是俗稱的朝九晚五。”
利落的嘴皮上下翻滾，紅齒白牙。
得啵得得啵得有條不紊的科普道：“《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間也就是不超過四十四小時的工時制度，這是貴公司違反的第一條。”
“其二，這份交接任務我是從上週四開始接手的，而今天恰好是週二，連頭帶尾也就是整整五天。在這五天期間除卻每天的日常打卡上下班外，我無一不是按照正常工作時間下班。”
她環抱著的雙手緊握了一下，鷹隼的目光盯著面前的女人表情算不得友好。
“因為你的原因或者說因為貴公司不統一口徑和思維模式的原因，這種屁股決定大腦，多人領導負責制從本質而言耗時、耗工、耗率，多方易產生齟齬，更實打實的耽誤了所有人的時間，嚴重影響了我的日常工作時間和休息時間，致使我日夜顛倒。”
手指翻到介面上的日曆，握著手機翻外遞到妖豔女面前。
“看清楚，這是自我接手這個case以來五天內，最早一晚關電腦時間是凌晨一點，最晚的是昨天近凌晨三點。”
她聲音稍顯拔高，帶著多日以來的怨氣和憤懣大有咄咄逼人的架勢。
“《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營的需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，且每月不得超過三十六小時。”
“對了，前提是身體健康，而現在我的身體時常產生疲勞期，顯然不屬於正常範疇，必要的話，我認為貴公司需要給我安排體檢。”祖凝歪著腦袋，一臉人畜無害的說。
“你們，或者更準確的說你，因為你個人我要忍受你的墨跡和擺拍，在每日正常的工作時間下班後，要麼需要在嘈雜的公交車和地鐵裡忍受你的連環奪命call，或者一個電話沒接到你就直接打到組長那兒，開始由組長給我打電話直至我接通為止，否則這期間我什麼也做不了。”
“請問你不是一個上班族嗎？當一隻手上拎著便當包，肩上揹著包在下班擁擠的高峰期下還要接受你那狗屁不通的建議，我想修養再好的人，也沒法忍受吧！”
“哦！難不成是甲方的待遇太好，所以對我，你無法感同身受？”
“但這都不是最重要的，最重要的是忙碌了一下午，下班回家我需要動手做飯才有口糧。對不起我家裡不是開礦的，沒有每日下班一到家就能過上衣來伸手飯來張口的生活，這位眼前不知如何稱呼小姐也不知道打哪來的自信，一而再再而三反始終來問我：‘不好意思啊，能不能麻煩你先給我做呢？我這邊要交給領導稽核’！”
“OK，東西給你做出來，請問你是第一時間就要面眾嗎？”
“非要掐著飯點的時間段來，請問這個時間段，灶王爺是跟您有什麼仇嗎？”
“所以，很抱歉你的訴求同時違反了《勞動法》第四十三條用人單位不得違反本法規定，延長勞動者的工作時間。以及第四十四條有下列情形之一，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間的工資報酬：其一、安排勞動者延長工作時間，需支付不低於工資的百分之一百五十作為工資報酬。”她冷漠的笑容裡新增了幾分溫度，笑得陰風側側。
成堆成堆得法條脫口而出，輔之自身的邏輯思維。
“好說，我每個月的固定薪資是4000，加上七七八八的補貼拿到手約莫著4500吧！”
“週四、週五、週一晚屬於延長工作時間，按照相關規定“加班費計算方法：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×150%×加班天數，我的加班薪資就是931.05元。”
“其二、休息日安排勞動者工作又不能安排補休，需要支付不低於工資的百分之二百作為工資報酬。
恰好你們很幸運的在這五天中度過了一個週末，這樣一來同理可得的加班就是827.59元。”
“哦！眼下這麼算來，因為你個人原因導致我這段時間因加班，和你一系列的無理要求致使身體出現的相應健康狀況，以及我因昨晚凌晨三點關的電腦。近早上方才睡著，徹夜的大腦未進入休息狀態，而今早出現得體力不支，秉承本人職業操守因為起遲了沒來得及吃早飯，這邊卻要花時間和精力陪你斡旋而引發的胃絞疼等等狀況……”
祖凝眯著眼，細細的算。
眼風偏冷，如冷炙的寒冰冷豔動人。
偏那抹不深不淺的笑意，讓人無法忽視，像是好心提醒又像只是無所謂的一瞥。
她現在不止一次慶幸還好自己早上出門前化了個妝，俗話說氣場全開，怎麼能少得了口紅做裝點呢？
感謝C，讓女性更美。
“你，你……這不是上趕著訛人嗎？你這個女人可真惡毒。”妖豔女一愣再愣，半晌，才說出這句話。
顯然，她完全低估了祖凝的戰鬥力。巴山愛
原指望，眼前這個女人好拿捏，隨便唬上一唬就能讓她成為自己的墊腳石。