雖然慕慕說的是建議，跟前的他們二話沒說，採取了她的方法。
特別是劉權，畢竟學的不是計算機專業，剛接觸程式設計這一塊，要學會笨鳥先飛的原則，才能儘量提高自身的能力。
“接下來就按照你說的辦。”
李明亮也同意了，輕輕的拍了拍劉權的左肩膀，說：“是不是要搞點什麼獎勵？”
“這個可以和師傅商量下嘛！”劉權說。
慕慕剛才熱了下身，現在突然覺得有點冷了，她又說：“要不找個暖和一點的地方聊下，在這裡實在有點寒冷，我的腳凍得發冷。”
“要不到我們教室去吧。”劉權說。
“行！”所有的人同意了。
劉權帶著他們來到了教室，看到教室空空蕩蕩，沒有一個人在裡面，開啟了白熾燈，瞬間變得很明亮。進去了以後，把門反鎖了，把窗戶都關了。
慕慕和曹美萱坐在一塊，李明亮和劉權坐在一塊。
冬天的桌子都好像知道降溫了，桌面冰冷，伸出了手，然後又放回到了口袋裡。
慕慕先發言：“你們剛才說PK有沒什麼獎勵。依我看，獎勵不需要太豐厚，但一定要有所表示。”
劉權問：“要怎麼表示？”
李明亮在認真聽著，曹美萱拿著很小的記錄本在做筆記。
“首先要大家同意，才能進行PK，這個獎金可以讓他們自行掏腰包。獎金的多少，還是要大家同意後，才能設立的……”慕慕解釋道。
一般公司舉行什麼比賽，獎金都是公家的錢，贏了的人自然高興，但是輸了的人，好像不怎麼在乎，畢竟這個錢不是自個的。若是輸了的錢是自個出的，哪怕是金額很小，都會很珍惜。
可能是一個心理作用吧。
慕慕說的這些話，他們覺得很有道理，點了點頭，表示認同。
接下來，慕慕講了下目前團隊出現的問題，待提高的東西還有很多，最主要的是技能。
劉權說：“師傅剛才說的很有道理。要不我和師兄在這裡比試一下，你在旁邊指點一下。”
“在教室嗎？”慕慕問。
“是的。把桌子挪動下，後面的位置還是很空曠的。”劉權說。
慕慕看了下空間，問：“你們帶了裝備過來嗎？”
劉權和李明亮擼起了袖子，一個個說：“看，我們在這裡呢！就是體積有點大，要是能改成手錶那麼個大小。就好多了。”
慕慕說：“下一代產品就變成手錶的大小了。此刻用的是測試階段。估計新的產品明年2月份左右會出來。而且免費以舊換新。所以大家，不需要有任何的擔心。”
李明亮是第一個反應強烈的人，高興的快要跳了起來。
“真的嗎？我們這不是很幸運的人，居然一時間用了兩代產品。第一代產品可以用來收藏了。”
劉權也很高興：“變成了手錶的大小。今後就方便多了。此刻的產品看上比較笨拙。不好攜帶，其餘的還好。”