現有的總經理是2587，現有的兩個總監1485和17926，另外兩個空閒，在之下的二十個經理，六毛手底下的17926兩個跟班，3569這些班底都是這個級別，而餘下的則空著，至於再底下的四百個組長，則基本都是空著，也就王小二夫婦，張小宇幾個算是佔了個坑，當然了，滿編六毛雖然是制定的四百個組長，但因為暫時人都還不足四千人，因此就算等下有些小組長競爭了上去，但手底下卻也是別說管理十名員工，就是一個都是沒有人的。
但六毛卻也不準備讓他們先放棄競爭這些就算選上也根本沒人給他帶的組長，經理，因為六毛同時也準備再把隊伍擴編到四千人，因為雖然暫時還依舊是沒有任何銷售額，而只有負債，但不要緊，因為六毛相信自己必定能夠做到突破，必定能夠讓紫竹林浴血重生，因為六毛付出的代價越多，拿出來的東西越多，他就越不容許自己失敗，哪怕有一絲可能都不允許。
而擴編到四千人，正是因為六毛知道自己成功之後，市場上重新地被自己建立回來，那麼那時的紫竹林必定是非常熱火朝天的，別說四千人，就算是再加一千變成五千人，可六毛依然相信市場上的紫竹林依舊是熱火朝天，只要是紫竹林的員工那就忙的根本找不著東南西北。
不過無論目標再遠大，六毛想當張大富一般的大商人，也無論是目標再堅定，六毛想要解決擺脫現在不知道怎樣存在的困境，可這些種種卻都是需要從當前，而且是要一步步，一點一滴做起，否則別說大商人，就是六毛解決眼前遇到的這些狀況也終是如墮夢境，如夢似幻。
我知道大家都是想要看精彩的，那麼就話不多說，咱們就先來場大戲，大家直接先競爭總經理，再說一遍，這裡誰的票數多誰就是總經理。嗯，每個人可以投三個人票數。六毛說完這句話，對著2587說道，怎麼樣？你現在有沒有信心守住自己這個總經理的位置？擔不擔心他們這些人誰會把你的總經理職位給搶走了？
對了，呵呵，給咱們現在的總經理一個機會，咱們投票之前讓他先對著大家說一句話給他自己拉拉票，當然最後為了公平起見，若是沒有人超過咱們現在的總經理，那麼就同樣給第二名一個機會，也讓他說一句話，然後在三分鐘之內若再選一次他的票數最終還是沒有超過總經理，那麼咱們的總經理就依舊是2587。至於超過了，呵呵，那麼還用說嗎？好了，現在是咱們總經理的拉票時間。見到2587正要準備回話，六毛卻好似是剛想到什麼，突然出聲打斷他說道。
見到終於讓自己開口，2587卻本來就是沒有什麼給自己拉票的慾望，只見他搖搖頭說道，不用了，謝謝老闆好意。
哇偶！看來咱們的總經理對自己還是很有自信心的嘛，那大家呢？投票開始了，不願意服輸的就趕緊想辦法讓自己參與進來，同時讓各自的票數更多點吧。嗯，同樣是三分鐘時間，所以大家趕緊給自己拉票了。六毛倒是誇張的語氣繼續很會搞怪又能夠調動氣氛地說道。
而這裡六毛雖然說是同樣給了大家三分鐘的拉票時間，可這三分鐘時間可是大傢伙在場中任意來回亂竄拉票，而不是像剛才的意思，讓2587自己一個人站在臺上，同時讓大家安靜下來，這樣子對著他們所有人進行拉票，那麼在這樣的狀況下，又是隻有短短的三分鐘，而大傢伙裡面又有幾個可以拉到很多票數呢？
而這時候平常時候的打招呼，親切，熟悉，這些就是體現了出來，三分鐘時間讓你拉票，就算讓你敞開了拉，可能夠拉三五個人就算是很多的吧！除非你用比較特殊的方式，讓自己的拉票變得向六毛說讓2587的拉票靠近。
最後的事實也果然，沒有幾個人的票數是很高的，但因為競選的人太多，以致是倒是弄了很多個競選者出來，不過也正常，畢竟總經理誰不想當，而也還好六毛之前又讓他們選三個人選，否則到時候每個人都填自己，那麼這最後的結果就真的是尷尬，而且是非常尷尬。
而因為這競選者的人數的確是多了些，六毛便是決定，票數低於十票以下的就不要參加了，參加也是打醬油的。
而多了這麼個條件，再統計起大傢伙的票數就一下子快上了幾倍，同樣僅僅是三五分鐘就把最高的這幾個羅列了出來，然後直接的一個對比輕易地便清楚了哪個是第一，哪個又是第二。
毫無疑問，票數最多的還是2587，而這結果一出來也就難怪2587之前怎麼沒有聽六毛的還去拉票了，看來這有時候硬實力真的是挺重要的。
嘖嘖，也難怪人家這麼自信，這感情人家真是有這份自信的資本麼。不過既然規矩已經說了出去，那麼自然是所有人都要遵守的，不然說出去的就不是規矩，而是屁話，六毛當然是不想說出去的話被人當放屁，見到結果出來笑了笑便說道，好了，接下來把場地交給咱們的第二個選手，看看他在三分鐘之內能夠讓我們最終去選擇他麼，呵呵，咱們得第二個選手是誰呢，請上臺吧。
諾，不管什麼時候所有人關注的都是第一，而至於第一之下的，嘖嘖，又有什麼值得關注的必要？有了2587，六毛也好，大家也罷，根本不在關注之下的哪怕第二第三，就算看了下卻也是根本不放在心上。就像現在若不是因為要讓第二名拉票，他們哪裡記得第二是個誰呢？呵呵。
是很無語，對於別人來說是不關心，可對於這第二第三來說就是無語，他們哪裡想到老闆竟然看完了第一，就根本不再去看自己的這第二第三，他們還心想按照常理起碼不要公佈個前十，到時候第一雖然沒有當上，可當個第二第三起碼不也是增加點存在感。
不過現在第二也好了，2587的光環一轉移，這個第二就也是變成了第一，可惜就是這第三雖然也是變成了第二，但這個第二卻也是與之第三沒有任何差別。
2587走到一邊，把臺上居中的位置給第二，也就是給1485空了出來，只聽他說道，感謝老闆給我的這次機會，也感謝大家對我的支援，若不是老闆信任我不會一跟著老闆幹，老闆就讓我負責整個店鋪的大小事務，若不是老闆喜愛，我也更不會和老闆一塊來到紫竹林，老闆就給我提拔到管理上千號人的總監的位置上。現在老闆又讓我競爭咱們紫竹林的總經理。我真是太感謝了。沒別的說，有句話叫做君以國士待我，我必國士報之，我現在就是這樣，當然也無論我是否能競爭上總經理也必將對老闆報之國士，謝謝大家支援。
得了，大家一聽到這麼說，就什麼都知道了，沒看到他說麼，一句一個老闆提拔，一句一個老闆信任，這不就是對大家在表明他和老闆關係很近很近麼，那麼自然地，他雖然說了一堆等若是毫無營養的話，可有老闆這個最大的BOSS當前，這誰還又敢不對其放在心上，很自然地，在場幾乎所有人都是把票數投給了他。
因為都在六毛手底下做事，也因為都想要在六毛手底下做管理職位，而這麼一來對於明顯已經和六毛這個老闆親近的人，若是不和他拉近關係，那麼自己和老闆又根本不熟，這樣子又如何能夠讓老闆認可自己，並當上這個管理去賺更多的薪資。
呵呵，想想有時候還真是若只是普通員工，那麼老闆說的什麼話就算是不想聽了，似乎也很正常，而且也根本不會在乎什麼，可若是當上管理了，若是想要當管理了，那可就，嘖嘖，就像是現在這樣子，別說是老闆要說什麼，就是他身邊人，甚至是老闆身邊在我們看來的阿貓阿狗一樣的狗腿子，那也是需要我們奉承討好的存在，至於為什麼？呵呵，想要的更多唄，因為懂得想要收穫只有靠著付出，因為想要的更多所以也就付出的更多，別說是老闆要說什麼話，就是老闆身邊的人要說什麼話，做什麼事，那也是要跑的飛快。
言歸正傳，1485這麼一搞，看到票數也是瞬間以絕對領先的局勢超過了2587，無論是六毛也好，還是2587也罷，都是瞬時間傻了眼，根本沒有想到1485能幹出這成績，知道讓他拉票會有區別，可六毛兩人誰又能想到區別竟然是這麼的大，本來2587也只是以七成額票數領先做到第一，可現在呢？這眼前的1485可是直接以九成九的絕對優勢達成第一，就算是想要作弊不認可都有些難，更別說是根本沒有作弊的必要。
但2587會認輸嗎？六毛怎麼承認這個結果沒關係，可就算是老闆卻也不能夠說讓員工怎麼樣就讓員工怎麼樣，1485是現在重新領先了，並且是遠遠地甩下了自己，可這卻並不代表自己就一定要認輸，老闆看自己成績不理想，覺得是可惜，可自己卻不能夠，因為自己輸得後果不是說老闆的一句可惜就足夠了，而是跌落谷底，從雲端跌落谷底。
也很簡單，1485不是會拉票嗎，那麼自己也來唄，成不成起碼先試了再說，否則連試都不試，又哪裡成的了什麼呢？
老闆，我可以也拉下票嗎？只聽2587突然問道。
而聽見這話六毛也是很詫異，心想這結果都已經出來了，而且還是明擺著的，就算是讓他重新拉個票可又能怎麼樣呢？這裡九成九的人都是投向了1485，難不成你現在還要準備去讓在場的所有人一個不漏的去把票數投給你嗎？
開什麼玩笑！在場好歹也是四百多人，若你能讓四百多人然後四百多人都給把票數給投了你，那你還真是太厲害了，而且是無敵。
我知道你剛剛沒有拉票你不甘心，但你剛剛是自己不要拉票的，現在，，
老闆，你聽我說完，我想既然是為了公平公正，那麼自然是要把咱們紫竹林所有的人都給算上才行，否則又哪裡來得了公平公正？我承認剛剛老闆讓我拉票我沒去拉是有些太過於自負了，但咱們紫竹林現在是急需要發展的狀況，而想要發展就必須要有一個穩定的因素，起碼咱們的領導人，決策制定都不能夠是說換就換，而我也做了總經理兩個月了，對於咱們紫竹林需要做的事情，以及面臨的問題，不說比老闆知道的更詳細，但起碼也是比其他任何人知道的多的。當然我也不是說總經理不讓我當就不行，我只是覺得我可能會更勝任這個工作，況且我剛剛雖然是自負了些，但也的確是沒有拉票，所以我希望老闆能夠給我一次機會，讓我當著全紫竹林員工的面拉個票，不知老闆和大家覺得可以嗎？只見到2587不等六毛說完就是打斷他話然後自己說道。
這，，真是難住了，六毛現在都不知道到底是同意還是不同意了，同意吧，可剛剛畢竟也說了規矩，這1485拉票之後領先了那麼的確是應該讓她當總經理，可不同意吧，這剛剛2587也的確是沒有拉票環節，雖然這是他主動放棄的，但現在他不又主動提起了，而且也的確是像他說的那樣現在紫竹林是急切需要發展的時候，而想要快速發展就一定是不能夠經常朝夕令改，否則這個令還沒遵守完呢，那個令就又來了，這讓得大傢伙是進呢，還是退了再進呢？
看了看大家，見大傢伙也是似乎有些這麼個意思，當然可能大家更多的只是不願意開口得罪2587這人，所以才更多地還是保持沉默，根本不做任何發言權。再看了看1485，得了，1485見到大家還有老闆都是這樣子，也知道了，其實他們不發言就已經是發言了，不是有句話麼，沉默是無聲的問答，知道這個情況1485也是不願意當做惡人，同樣故作大方地說道，老闆，我覺得2587前總經理說的有道理，我們既然要投票，那麼當然是要讓大傢伙都參與進來才好，否則這不是太顯得不公平了嗎？老闆就讓2587前總經理去做吧，我相信無論是在場的各位也好，還是咱們整個紫竹林的所有員工也好，他們的眼睛都是雪亮的，不會讓2587前總經理有任何的不公平待遇。