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第七百三十八章 一環套一環 (1 / 2)

以鬥爭求和平則和平存,以妥協求和平則和平亡!歐陽經常會給張凡灌輸這一類的話,也不知道老太太從哪裡學的,大學也不教這個玩意啊!難道是自己的思德不行,沒好好學的事情,可自己同學裡,懂這個的也沒有啊!

張凡當時就很疑惑,這老太太當年上的到底是什麼學校,到底是不是臨床學院啊!

在歐陽眼裡,張凡他們這一代人太脆了,就像是玻璃一樣。

比如歐陽最早看好的接班人任麗,什麼都好,學歷當年在茶素也是硬扎扎的,履歷也是硬扎扎的,業務就不用說了,任麗的業務甩歐陽好幾條街,就是性格不行,在鳥市科室裡就被欺負的快抑鬱了,太軟了,她以後絕對是朝著專家級別走的,但當不了一個好領導。

遇上張凡後,歐陽覺得這個小子比任麗有優勢,但性格也不行,沒有那種永爭第一,唯我獨尊的氣質,也就比任麗多了一點小市儈和小雞賊,匪氣也就那麼一點點。

任麗連小雞賊都沒有,太老實了。

所以,張凡冒頭以後,歐陽直接就是手把手的教,遇上什麼事情要怎麼處理,遇上什麼人要怎麼處理。歐陽和張凡時代交替的那段時間,剛好是茶素醫院衝破第一層束縛的時間。

那段時間,就是張凡開眼的時間段。

天下的事情都一樣,只不過是換了一層皮而已,當時和茶素當地的華醫院鬥,和茶素的數字醫院鬥,和其他幾個不想劃歸到茶素醫院的醫院鬥,和上級衛生局鬥,和茶素領導鬥。

張凡就像是小孩子跟著老孃天天上街撒潑一樣,算是徹底開啟了天眼。

人這玩意,人生路上缺的其實就是伯樂,別說一個手把手教你的伯樂,或許人到中年回想一下,往往關鍵那幾步路,少的就有個稍微能指點一下自己的人,當年要是有個人能來指點一下,或許真的會不一樣。

沒有歐陽,當年張凡能飛遍全茶素嗎?不能,其他科室主任就能把張黑子生吞了。團隊,尤其是一個成熟行業的團隊,想出頭太難了。

很多人都尋思著,當年老馬賣黃頁的時候,我要是參加進去,現在也是十八羅漢,為啥不想著現在進去當四大護法呢?因為難度太大!

醫療也是,當年的王亞男能賴在骨科,現在的茶素醫院,你試試,你能不能賴在骨科。

當然了,歐陽式的培養,絕非溫情脈脈的引路人,而是生存教練:她將張凡扔進權力絞肉機,如同培養皿中定向篩選耐藥菌株。這種&nentorship的本質是創傷性成長——正如某醫療投資人評價:“頂尖院長都是被舉報信喂大的”。

而歐陽,打造的張凡就是體系內鬥獸場的勝者。這就解釋了為何醫療改革先鋒多是“帶著匪氣的學術混血兒”——既能發頂刊論文鎮場,又能深夜與藥商拼酒划拳。

所以,張黑子是幸運的,他可以說是複合型的人才了,要技術有技術,要匪氣有匪氣。現在和西湖的合作,張凡的方式就是,先打趴下了再說。

很多人會說,你都要合作了,為什麼不好好合作呢?相互坦誠,不好嗎?

世上哪有那麼多的好事。

大浙這邊肯定也有很多想法,很多意見,很多後續的科研方向。誰說了算?當然是黑子說了算。

目前剛開始合作,張凡各種的動作下來,首先就把對方的韌性給磨去了一大半。

如果是單純的和西湖合作,問題倒不是很大,搞人文學科的,總是會找相互舒服的體位。

可搞自然科學的就不一樣了,認死理啊,稍微有點問題就會破罐子破摔了,一點不妥協,你拿人家一點辦法都沒有。

與其以後出問題,不如現在趁著他們最失落的時候,繼續打壓,打的他們沒了信心,沒了傲氣,後續就順當很多了。

如果張凡的秉性全都學了老高,那麼張凡肯定是一個頂級的醫生,但絕對不是一個頂級的團隊管理者。

如果老高現在是醫院的院長,和大浙合作,剛開始肯定比張凡順當,雙方都是學者型的,有商有量,你讓一步,我退一步,琴瑟和諧。

但越是往後,越是問題複雜,直到大家都不能退了,結果就是分鋪蓋散夥。

而張凡這裡,剛開始各種彆扭,各種鬥心眼,只要過了這個陣痛期,所有人都是一股繩。

西湖只不過是掏錢的,他的定位和大漁村沒啥區別,大漁村也是張凡的小金庫,西湖未來就是我的小金庫加人才板凳深度,你們可以在資金上和我討論和我討價還價,但在科研上,你們任何人,沒有任何的發言權。

辦公亭的板子很迅速,西湖鳥市各打五十大板,鳥市這邊如同老油條一樣,打完屁事沒有,還抖抖身上的灰,笑嘻嘻的說,領導要不多打兩下,給我們再給點經費。

而西湖這邊,徹底就懵了,怎麼能這樣?兩者是不同的,鳥市對上級需求很多,而人家西湖對上級需求並不多。

大浙的團隊進入的很快,實驗室的主任帶著團隊來到茶素,剛開始來的時候還是很委屈的而且也有失落。

自家的什麼都比茶素強,怎麼能幹不過茶素呢?是運氣,一定是運氣比茶素差那麼一點點,要是我們運氣好點,現在茶素早就躺在我們身下了。

埋怨也是有的,埋怨自家領導的苛刻,埋怨張黑子的詆譭,不過當紅頭任命書下來的時候,幾個實驗室的主任一下沒有了任何的委屈。

以前的茶素醫院狗屁不是,現在的茶素醫院真尼瑪圓潤可愛。以前的張凡是什麼都不懂,現在的張院是知人善用的好領導。

人就是這麼現實!

對於大浙實驗組的使用,張凡早就有計劃了。

大浙的實驗組這幾天在趙燕芳的帶領下,首先是參觀茶素的實驗室,這是相互瞭解的一個過程。

大浙參觀茶素的,到時候茶素也會去參觀對方的實驗室。

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