明明他才是那個被看好的人，明明他才是那個最有資格的人，到最後卻是黃粱一夢。
呵，還真是可笑啊！
奈何應離謙就是有備而來，而且全家人都在給他開掛，即使心裡不願意、不服氣，也只能眼睜睜看著就要唾手可得的總經理職位從手中溜走。
總經理之位，總裁之位，一個被應離謙霸佔，一個被應離謙堵塞。
這一年，他們父子可謂機關算盡，到最後竟是為應離謙做了嫁衣，更是為自己招來這麼一個強勁的對手。
竹籃打水一場空！
簡直就是搬起石頭砸自己的腳。
他們父子頓時淪為眾人眼中的“笑話”，即使不敢表露出來，但對方陣營的人私底下早就在偷笑了。
這一戰，他們敗的極其慘烈！
……
之後，他又花了兩年的時間才得以與應離謙平起平坐，同為應氏總經理。
不過從董事會的層面來說，他不如應離謙，因為他的股份和應離謙比起來簡直不夠看。
就算加上父親的，依舊敵不過應離謙，所以，拿到總裁之位是他唯一能夠打敗應離謙機會。
……
又是一年蟄伏，然而還沒等他做好萬全準備，應離謙卻突然發難，目標直指總裁之位！
這一次，他的野心終於表露，直接發動董事會的人提出要擔任總裁一職。
……
按理說，一個集團中，董事長的職位和權利是高於總經理甚至總裁的，奈何應離謙是董事會的最大股東，應華這個董事長的位置就有些尷尬了，即使官級大，但他的實權卻不足以撼動應離謙的地位和決定。
更別說這三年來，應離謙在工作上從未出現失誤，相反，集團在應離謙的管理、帶領下明顯提升了不止一個檔次。
國內還算中規中矩，正常發展，但在國際上卻已經是赫然有名，名聲在外。
這一點連應勉自己都沒能做到，而應離謙只用了三年時間。
因此，曾經的貢獻、功績之說如今已經不能成為阻礙應離謙登位的理由，至於資歷和年紀就更不是什麼必要因素了。
商人本來就是重利的，現在利益擺在眼前，由不得他們推三阻四。
……
不行，如果應離謙做了總裁，就跟三年前應華做了總裁是一個效果。
最大股東，總裁，兩職加身，應離謙直接就會成為集團的控制人。
這時的總裁之位，就不單單是公司職稱了，而是敬稱，當總裁表示敬稱時，總裁就是最具實權的話事人。
集團的實際控制人，即使是董事長都不能對其產生限制和管轄，相反，集團控制人對董事會會有一定的制約。
絕對不可以！
……
所以，應離琮最後以犧牲總經理之位，並且永遠退出總部為憑藉，總算拉住了應離謙前進的步伐。
戰鬥就這麼平息了，沒有硝煙，沒有烽火，只是一次幾個小時的會議而已。
然而就是這幾個小時，那些擁護應離琮的人都受到了一定打壓，降職、遠調都算好的，某些小員工就慘了，直接面臨失業、離職的危機。