第一百一十一章建制
但何夕很清楚，正在用人之際，不可因為細故，而動搖前線大將之心。
而今要的是效果，說做事不折手段，那是過了。但是也是成大事不拘小節的時候。
何夕之所以現在告訴朱雄英這些，其實也是加強雙方信任。
尋常事務是內閣處理，但是內閣內部有分歧就必須上報朝廷，也就是皇帝。皇帝作為仲裁者出現，可以召開擴大會議。最後召開大朝會，也就是幾乎朝廷中上層都必須參與的大會了。
朱雄英沉思片刻問道：“如果，召開大朝會，還不能決斷該怎麼辦？”
何夕沉思片刻，說道：“如此，則首輔之責。首輔應該去位。”
朱雄英一愣，說道：“首輔去位？”
何夕說道：“臣設想了首輔三種去位的方式，第一就是首輔任滿，以三年為一任，三任九年，任滿，如果年歲超過六十者，致仕。朝廷厚賞即可，如果年歲不超過六十者，如果想要閒居也是可以的。如果不願意，則外任。如南洋都護等地，遠離中樞，需要朝廷重臣坐鎮的地方。第二，都察院彈劾。這種彈劾，必須是都察院使親自出面，並且有真憑實據，可以昭告天下者，才可罷相，最後，也就是臣剛剛說的，如果一件事情，到了大朝會依舊不能解決的時候，首輔應該自己請辭。”
何夕看似給了朱雄英一個捷徑。更換首輔的捷徑。
即便而今，朱雄英在內閣之中也是有影響力的。這種影響力想要做成什麼事情是很難的。但是想要攪黃一件事情，卻並不難。但是一件事情，上升到大朝會的時候，那就不簡單了。
以大明政治生態，那就是敵我雙方的公開決裂。也是官場的公開決裂。
何夕給出的安排，其實並不算安排，算是自然的事情。
以大明朝廷的鬥爭方式，雙方撕破臉到這個地步，還想過保留餘地。是不可能的。首輔如果能掌控局面，那麼首輔敵對那一方，定然要趕出朝廷，而如果首輔不能掌控局面，首輔自己請辭，已經是給了體面了。否則接下來的就是都察院的彈劾了。
朱雄英說道：“姑父的心意，朕知道了。只是這都察院左都御史，可否由朕來決定。”
何夕說道：“陛下屬意誰？”
朱雄英說道：“蘇公。”
何夕心中嘆息一聲，說道：“蘇公正合適，只是臣擔心蘇公不願意。”
朱雄英這個安排也是很有智慧的。
蘇伯衡出面勸進，有擁立之功，自然也打上了朱雄英嫡系的標籤。朱雄英一定要給予回報的，否則誰還會支援朱雄英啊。讓蘇伯衡一躍為都察院左都御史，為都察院之首。能對蘇伯衡交代，也讓帝黨掌握了一個關鍵位置，用來制衡首輔的關鍵位置。
而且這個人選，何夕是能接受的。蘇伯衡與何夕有舊，說起來不是外人。另外，蘇伯衡年紀大了，身體也不好，是很難任事的。蘇伯衡的身體狀況與何夕對都察院而今狀態相吻合。
何夕對都察院的期望，不過健全組織，而不是立即展開工作。
蘇伯衡也做不到立即展開工作。
但是不妨礙，朱雄英透過蘇伯衡往都察院裡塞人。讓都察院成為朱雄英的地盤。這對何夕其實很不利的。
只是何夕已經深深明白一件事情。為什麼那麼多人想當皇帝，皇帝這個名分在政治鬥爭之中，佔據了太多太多的優勢了。即便何夕設計的權力機構，已經很限制皇帝了。
皇帝已經失去了對日常事務的掌控，朝廷庶務都是內閣決斷的。但即便如此，皇帝的權力還是能無孔不入。
因為天下人都接受這種狀態，甚至覺得，這是正常的。
這才何夕覺得最沮喪的地方。