第四步參觀我們生產與研發，增強媒體報道的新聞性，也增強經銷商的購買慾望，增加領導的信心。
第五步，領導見證下的銀行金融合作儀式與經銷商採購合儀式。告訴他們有電視報道，不管真或者假先簽上露了臉再說。
現場佈置分做一個測試會場，把所有職工家屬全弄到現場去揚彩旗，也讓職工家屬們增強信心。”
苟偉的想法就是透過一個爆點打出一個節奏，透過一個節奏打出一場信心與改變。只有信心強了，節奏順了，企業自然就改變了。這也是從《商信》上活學套用的。
“好了，很不錯。這樣，李工，你能者多勞。這叫什麼？策劃案是吧，帶領你們室那幫文化人給做出來，然後交給小蚯蚓去辦！”
鍾廠長嫌苟偉羅嗦直接打斷，交給他眼中的小蚯蚓丘主任去辦。憋了一肚子創意想表達的苟偉引發了內傷，既當了槍還在風口舉著旗子吹！既得罪了黃副廠長，更得罪了丘主任，一點成就感都沒有了！
廠長鍾老頭走了，帶著一幫領導離開了會議室，照例苟偉是不能走在前邊，只能走在後邊，還要很圖表現地收拾桌子。這可是李工反覆又反覆的交待，苟偉記了又記住。
“小苟，進廠了兩個月了哈？覺得怎麼樣？”
丘主任悄然出現在後邊嚇了神經虛弱的苟偉一跳，腰猛的伸直再來一個九十度鞠躬聆聽訓示，結果動作太猛帶動旁邊菸灰缸往下一滾。
“砰”的一聲菸灰缸摔成幾瓣，嚇得丘主任往後一跳。沒想到問一聲這小崽子脾氣還挺大，看來研發摩托車也壯起了熊人膽了。你再有脾氣也沒有我主任有風格，我領導風格可不一般。
“看看，怎麼這麼不小心呢？沒有傷著吧？來來，還是我來吧！”丘主任打了個哈哈，用自以為很幽默的說法來化解苟偉所謂的脾氣。
“沒，沒。我馬上掃！”
苟偉也沒有想到會是這樣，本來還想好好表現，結果就變成了不上不下的懦弱了。
“這可是錢啊，整個廠都沒有幾個菸灰缸。”
“我去買一個賠上！”
“這就對嘍！有錯就要改，損壞了公家的東西就要賠償才是好同志！”
苟偉心裡一堵，心裡的不舒服化作動力，只想瘋一般衝出去買了賠上了了這段因果。剛邁步，丘主任又誤會這小狗崽子現在連批評都不能批評了，剛說一句就不聽摔手走人。
當處於不同頻道上的時候，各自封閉在自己的世界中就不會在意另一個頻道上的聲音。
“小苟啊，你先別走，我代表組織和你談個話！”
這事得多嚴重，都代表組織了，這估計著不是什麼好事。要真是好事，說不定會先代表自己再代表組織了。
“您說！”苟偉畢恭畢敬的站著等待談話。
“坐，坐，別這麼嚴肅嘛？談個話而已，也不一定是壞事！”
丘主任說話的語調越來越和緩低沉，屁股霸佔了整把椅子，翹起二郎腿，點上一根菸吐出個菸圈。
可這對苟偉來說，這種壓力卻在無限的放大，不一定是壞事那就是壞事，你應該朝好事上邊想才能不是壞事。
“小苟啊，咱們先來聊聊你工作上的事。工作還適應嗎？”
丘主任的話問得苟偉愣了又愣，自己差不多都成廠子裡的名人了，還工作適應嗎？這是覺得我不適應工作嗎，還是別的！
“挺適應的！”不理解就不說什麼。
丘主任也木了，怎麼回事，四個字就能概括你的工作了？你的概括能力是不是過強了點，差不多都能超過我了。
“生活呢？我們廠的條件是稍差點，不過以後會越來越好的！”
“哎！”
丘主任更木了，工作概括四個字，生活概括一個字，小子，你寫詩呢？
“看來你對廠子裡有話說啊？”
在丘主任的想法裡，越是不說越證明你有很多要說而不願說，為什麼會這樣呢？那隻能說明我對廠子裡意見大啊！