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第三十三章 人才 (2 / 2)

最終就算贏了,也是慘勝,而且很有可能被後來者給佔便宜;

這種事情,馬毅搏上一世經歷的太多,如果能達到真正的壟斷,那無可厚非;

但這種壟斷,只是水中月鏡中花。

“王姐,你說的這三條建議,真的很好,在此,真的非常感謝”;

“第一個,以後你就把報表給我或者是單獨給我說”;

“第二個,關於調休的問題,的確很好,這兩天,我也覺得,就早上忙一會,其他時間,大家都不太忙,但還在這裡守著,這兩天,我會排一個休息表,讓大家勞逸結合”;

“第三個問題,我覺得你說的很對,這個地方,咱們不可能壟斷,因為沒有品菜館,還會有其他人過來開店,這兩天,我找個時間,和對方老闆談一談”

聽到馬毅搏的安排,王利芬也是很高興;

雖然,她只是一個小小的收銀財務;

但感覺秦大媽不管是從裝修設計還是營銷理念,都能說明秦大媽將來的成就不僅僅是開一兩家店這麼簡單;

而如今,正是秦大媽最開始的時候;

如果能體現自己的價值,讓老闆對自己刮目相看,那以後的成就肯定好很多;

還有一個原因,王利芬沒有講出來,那就是她現在住的地方,距離這裡很近,每天走路就能上下班。

“王姐,也感謝你的建議,以後如果你發現哪裡有需要改善的,還麻煩不吝賜教”;

“我雖然,是想把秦大媽做大做強,但畢竟年輕,經驗不足,以後還需要王姐多給一些建議”;

馬毅搏說的話,也算是一個知心話,不僅能讓王利芬感覺馬毅搏對她的重視,同時,也給她說了自己未來的打算;

對於王利芬這樣的人,尤其是有著大局觀,在指出問題的同時,還給出相應的解決方案;

這樣的員工,不僅僅是合格員工,確切的說,已經是非常優秀了;

當下,或是以後,指出問題的,大有人在;

但一問如何解決,就只能乾瞪眼,這樣的人,只會發牢騷。

“這還是老闆您能聽得進去,我還擔心我說的話,您覺得我故意的呢”?

透過這幾天的瞭解,王利芬對於馬毅搏,也有初步判斷,做事果斷,謀定而後動,但能不能聽進去他人意見,就不好說;

沒想到,今天的交流,還挺順暢。

“王姐,問您一個問題,如果介意的話,也可以不用回答”;

“之前您說自己是在一家超市裡面做收銀的工作,這幾天你工作沒有出任何岔子,哪怕開業前三天,而現在,還提出這三條建議並給出自己解決方案”;

“是現在超市收銀人員要求高了,還是我們的能力太差了”;

“哈哈哈”;

這個問題,馬毅搏其實前兩天就想問,因為王利芬給他的感覺,的確不僅僅是一個收銀人員那麼簡單;

一個收銀人員,其實也算最底層的工作,王利芬的能力只是用來收銀,真的是大材小用。

“也沒啥介意不介意的,以前,我在超市裡面,是負責市場的,經常應酬”;

“隨著孩子慢慢變大,想要抽時間多陪陪她,就只能換崗,然後其他人從中作梗,最後竟然在收銀那裡輪崗了大半年”;

“上次面試,我只說了收銀工作,因為我擔心說超市市場部人員,你可能不要我,而秦大媽有距離我家很近,不想失去這個離家近的工作”;。

王利芬這麼講出來,馬毅搏雖然內心還有疑惑,但也沒有繼續再問,誰能沒有點小心思呢?

比如,之前是市場部,如果是普通員工,也不可能有這樣的思維和格局;

再比如,來他們這裡,雖然離家近,但工資相對來說,並不高,就是底層員工的工資罷了。

“威子,你現在老牛逼了”

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