已經喝得七七八八，走路都東偏西倒的渡邊課長，被下屬們是送到了家門口。他身體前傾的把頭抵在了門上面，再用右手掏出鑰匙，醉眼惺忪的選了好一回子才選出了大門那一把鑰匙。
他握著它朝前捅了好幾次都沒有插入鎖空裡面去。與此同時，聽到了房門聲響的渡邊太太，三步併成兩步的走到了門口。就在她剛一駐足下來聽門外響動的時候，“咚咚咚”的敲門聲是響了起來。
渡邊課長反反覆覆地捅了N次仍舊沒有把房門鑰匙給插入進鎖孔，於是就開始直接敲門，大聲道：“開門，開門。”
渡邊太太一聽是自己丈夫的聲音，趕緊上前就把大門給打了開。她剛一開啟，渡邊課長就一個踉蹌的朝前撲了過去。
渡邊太太立馬伸出雙手就攙扶住了他，並且還聞到了他渾身上下散發出來的酒臭味，明知故問道：“你喝酒了？”
“喝了，還喝了不少。今兒，我高興，真的是高興。”渡邊課長突然就是一個昂首挺胸的眉飛色舞道。
“即便高興，也應該少喝一些。”渡邊太太嗔怪道。
“你今天怎麼了？怎麼不罵我了？你倒是罵我啊！”渡邊課長見到自己溫柔的妻子又重新回來了，一時間還不習慣道。
“我罵你做什麼？我先扶著你進屋去坐下。”渡邊太太滿臉堆笑道。
渡邊課長的日子也並不好過。自從輕井澤威士忌蒸餾廠的效益不好開始，他在家中的地位就一落千丈。
特別是近幾年來，隨著家中孩子們的長大，自家的開銷隨之變得越來越多，而個人的收入上面也沒有隨著年齡的增長，收入也跟著增長。
年功序列制的基礎就是建立在企業效益的上面。企業效益不好，年功序列制還不是形同虛設。企業都在連年虧損，沒有錢，還想漲工資，想什麼吃呢？
這真得就是屬於想桃子吃。要是覺得沒有隨著其年齡的增加而增加工資，那大可以辭職嘛！企業方面是巴不得有人主動辭職。
人年輕的時候，自然不覺得。人到了中年，一旦失去工作，可就會如同天崩地裂。其中不少人寧可犧牲掉自尊心，也要賴著不走。
這些年來，自己的工資不增反降，致使自己老婆越看自己越不順眼，越看自己越覺得自己是一個廢物。可是，自己又不敢主動從輕井澤威士忌蒸餾廠辭職，只好硬挺著。
亞洲金融危機這一爆發，老社長又突然逝世，繼任的新社長又是一個二十歲的毛頭小子，他原本想著今後的日子還會雪上加霜，甚至像秋後的螞蚱一樣，一天不如一天，卻不料酒廠直接就來了一個鹹魚大翻身。
渡邊課長被老婆扶著坐到了客廳的沙發上面就直言道：“你今天很反常啊！”
“不反常。我聽說了，你是不是要當銷售課的部長了？”渡邊太太坐到他的右側，眉眼含笑的問道。
“你又是從那裡聽來的呢？輕井澤就是太小。稍微有一點事情就能夠被傳得到處都知道了。
下午，社長還在管理層會議上面講，該說的說，不該說的不要說。”渡邊課長背靠在了沙發靠墊上面，拿出了少有的派頭，意得志滿道。
“你不要管我從那裡聽來的。是不是有這一個事兒嗎？”渡邊太太急切的想要從自己丈夫的口中得到確切的訊息道。