晚間，一家餐館的包間內，輕井澤威士忌蒸餾廠銷售課的人都在。這其中自然是少不了主角渡邊課長。
石原正雄在管理層會議上面的那一個正式社員依舊遵循年功序列制，非正式社員按照績效考核的表態，已經在威士忌廠和蘋果酒廠兩邊都傳開了。
“渡邊課長，不對，我應該叫你渡邊部長了。”佐藤系長滿臉堆笑的右手拿著酒杯是第一個主動朝向渡邊課長敬酒道。
渡邊課長佯裝出一副謙虛的模樣，卻難以在臉上掩飾內心裡面的喜悅和迫切道：“還沒有落實的事情，可不能夠亂叫。”
“怎麼是亂叫呢？這已經是板上釘釘的事情。我們酒廠除了你之外，再也找不出第二人來當這一個未來銷售部的部長了。”佐藤系長倒也不是完全的在拍上司的彩虹屁道。
他停頓了一下，環顧了一下四周的同事們，接著又道：“大家說，我說得對不對？若是大家覺得我說的不對，我自願罰酒一瓶。”
“佐藤系長的話，說的對，沒錯。”山田主任第一個帶頭附和道。
隨後，一個接一個的人也應聲附和起來。包間裡面的氣氛瞬間就變得高漲和熱烈了。
渡邊課長著實有種酒不醉人，人自醉的好感覺。他看著自己的部下們是人心重新齊聚了起來
佐藤系長和山田主任之所以會特別賣力的奉承上司，一方面是在於RB的傳統職場文化，另一方面就是各有各的私心。
渡邊課長一旦升任了部長一職，那麼課長的位置就空了出來。這自然就得要有人接替上去。
不但如此，副部長一職也空著，同樣需要有人來填補。佐藤系長首先就覺得自己的可能性最大。
若是自己再經由渡邊課長主動朝向未來的人事部推薦，基本上就屬於十拿九穩的事情了。
對於在職場當中生存的人而言，自是沒有比升職加薪的事情更為重要了。只要有機會，誰願意放過呢？都不會的事情。
山田主任可不單單想著只是接替系長一職，而且更多想著晉升到課長的位置上面去。他對於越級晉升，還真不是痴心妄想。
畢竟，在自己之前，同樣是主任的宮本陽太，就是直接被社長石原正雄越級提拔到了課長位置上面。要論資歷，自己還是宮本陽太的前輩。
佐藤系長幹掉了自己杯子裡面的酒之後，毫不遮掩的表明個人立場道：“宮本陽太這傢伙就是我們銷售部的叛徒。”
“對，宮本就是我們銷售部的叛徒。”山田主任再次附和道。
“話不能夠這麼說。宮本雖然離開了我們威士忌銷售課去到了蘋果酒銷售課，但也都是在一家企業裡面工作。我們大家都是在為石原家工作。”
渡邊課長雖然和宮本陽太有一些矛盾，但他心如明鏡，對方可是社長首位一手提拔起來的人。
當下，這一個包間裡面哪怕都是自己銷售課的人，也保不齊當中的誰會在暗地裡把一些話傳入進社長的耳朵裡面去。