男子臉漲的通紅，他有些不爽的盯著蘇城看了幾秒，乾脆憤然而起，“吹！繼續吹！一個小毛孩子還真把自己當人物了！還分股份，我看你還是先考慮考慮你這個工廠能不能開下去吧！”
蘇城被懟了一頓，並不生氣，而是像看傻逼一樣的看著。
男子一愣，然後注意到大家好像都在看他，他環顧了一圈，好像，都是一樣的眼神…
那種眼神好像就是在說，自己現在氣急敗壞的樣子真丟人…
男子嘴角抽搐了半天，心中的憤怒油然而生，“老李，我們走！”
男子喊了一聲，然而沒有人搭理他。
“老李？老李！”
男子又喊了兩聲，一名年紀較大的男子轉過頭瞪了他一眼，這男的現在很不爽，大家說辭職的那麼多人，非要喊自己幹什麼。
當然他其實是知道對方為什麼喊自己的，因為平時兩個人關係還不錯，但那種所謂的還不錯，不過是經常一起抽菸而已。和利益相比算個屁。
這個老李在公司按蘇城的崗位排應該能排到經理級別，對於公司每年的淨利潤他心裡是有個大概瞭解的，一百來萬肯定有，也就是說他一年能多三萬塊錢。
要知道2003年的時候小縣城加工廠的一個經理一年工資也就三萬來塊錢，也就是說工資翻了一番。
更重要的是，這老李在加工廠很多年了，加工廠的運營情況他了如指掌，可以說每年都能保證一個穩步上升的利潤。
可以這樣說，自己以及大家不需要多麼拼命，只要每年還是跟以往一樣正常工作，就可以讓自己的工資翻一番，這個時候傻子才辭職，出去別人能給兩倍工資麼？不可能的。
至於蘇城說的話靠不靠譜，那也很簡單，不管制度也好，股份下發也好，最終肯定是要落實到合同上來的，只要合同在手上，他就沒什麼好擔心的，畢竟這個加工廠的底子擺在著，一時半會兒不怕蘇城跑路，真跑路了工廠裡的裝置賣賣都不少錢呢。
如果蘇城今天只是忽悠大家回頭一拖再拖，那他再辭職也不晚啊。何必現在就走呢。可現在這個男子當著大家的面叫自己，簡直就是擺明了要把自己拉下水，這老李豈能不火，“叫我幹嘛！”
看到老李發火，男子也更毛了，“你說我幹嘛！不是說好了一起辭職的麼！”
“你他媽有病吧！”都到這個份上了，老李乾脆強勢點和他撕破臉，“誰說要辭職了！你說話負點責任好麼！”
“老李！到底是誰說話不負責任？剛才我們幾個還在這裡聊辭職的事呢，這會兒就翻臉不認人了？”
“神經病！你要走就走，別搞這些莫名其妙的事情！”老李也是真怒了，雖然他知道自己辭職的事情老闆應該已經知道了，但他一時真的不知道該怎麼應對這個情況，所以也是本能的發火。而且他的辭職確實是受到了這小子和另外一個傢伙的唆使，本來他還挺猶豫的呢。
“行行行，老李啊老李，我記住你了！蛋蛋，狗子，我們走。”男子不再盯著老李，轉而看向其他兩個和自己年紀差不多的男子。
結果…那兩個人把頭轉了過去，只當沒聽見。
“蛋蛋！狗子！”