第七十八章 大夏軍制三
張軒說道：“臣相信，只要能完成這樣的改革，橫掃東虜，絕對不在話下。”
對於這一點，張軒無比的確認。
這就是張軒找到的自己新的定位。
孫子兵法，開篇就說；“孫子曰：兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。故經之以五事，校之以計而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰將，五曰法。”
張軒日夜揣摩，這個“道。”字在別人哪裡或許有別的解釋。但是在張軒想來，就是指政治制度方面。
有一點點見識的人，就知道。張軒制定的夏軍軍制，就是照抄總參謀部體制，甚至可以說，抄得也不得要領。有些是張軒並不瞭解，張軒又不學這個的，對於總參謀部的體制，也是隻聞其名，又沒有在總參謀部上過班，怎麼知道總參是怎麼運作的。不過是以他所瞭解到總參體制與大夏的現實所結合。
在很多地方都有妥協。
總參體制後面是有一個現代國家。而現在大夏遠遠稱不上一個現代國家，所以對於支撐這個不倫不類的總參體制，就有些力不從心了。別的不說，如果真嚴格實行這一套，總參體制之中，軍官的數量定然要大大增加。六十多萬軍隊，最少要有一萬軍官吧。而整個大明朝的官員數量才二萬上下。別的不說，這個財政壓力，就支撐不起。
張軒所能做的，不過是支起一個架子，然後自己一點點慢慢完善起來。
張軒心中已經有腹稿了。
如果他能擔任樞密使。他餘生只准備做一件事情，完善軍制。
因為他相信，那麼夏軍一時間在戰場之上落於下風，這種完善體制，最終會產出源源不斷的合格將領，已經源源不斷的合格軍官，最終夏軍的整體素質一定會比清軍更好。
這是基於先進體制的自信，也是基於數千萬漢人數量的自信。
清廷要穴從來是滿人數量太少，那麼滿人都是天才，一百多人口產生的人才，也決計比不上漢人產出的人才。
這是張軒思來想去的必勝之道。
隨即，張軒又給羅玉龍講解了邊鎮制度，以四徵或者四鎮將軍，統領一軍鎮，每一軍鎮下轄數軍。最多不超過十萬人。因為十萬人以上的戰事，當派禁軍參與，從樞密院之中選一員將領，擔任大將軍統領之。或者現任大將軍之中，選一人擔任主帥。
按張軒所規劃的體制，凡是能登上大將軍的人，年齡都在五十歲之上了，如果得勝，就多封爵。哪怕是封王。封王之後，就居京閒居即可，只要制度不斷層，就有源源不斷的將領出來，也並不怕功高震主。
而四鎮將軍也對各地知府有管轄權。
不過這個管轄權僅僅是兼有而已，人事任命權力還在京師吏部之中。他對地方上的所有命令，地方上可以先執行，有不妥之處，由內閣與樞密院打官司。
羅玉龍聽了之後，比較了錢謙益給出體制。心中有所偏向了。
大明制度很多地方都很糟糕，最糟糕的就是兵制了。
前文所說過，兵部看上去是軍事最高管理部門，但是兵部對各地軍隊似乎沒有管轄權。或者所管轄權很模糊，那麼是明朝自己人也不認為兵部尚書是天下兵馬頂頭上司。
在洪武體系之中，各地衛所的頂頭上司是五軍都督府。
但是隨著衛所制的崩壞，五軍都督府也變成了無軍都督府。在五軍都督府之中擔任大都督的勳貴，也變成了閒職。而在錢謙益所制定樞密院章程之中，似乎樞密院就是兵部的別稱了。
或者說，將幾個大將掛上去，由文官具體執行。