羅娟要回來上班，胡佑民勸她多休息一段時間。她堅持要來，她對胡佑民說：“我知道電池在白沙市場受阻的事了，我在家呆不住。”
問她小孩要吃奶怎麼辦？她說中午回去喂一次，中間餵奶粉。他想了一下說：“你來上班可以，但小孩必須帶到公司來。”
她說那像什麼樣子？他笑笑說：“沒什麼，大家都能理解，我很少在公司辦公，你讓你媽帶著孩子到我那休息室玩，小孩多吃點母乳好些。”
羅娟說：“好吧，謝謝你。”他真誠著說：“該說謝謝的是我。”回到辦公室，他將休息裡的衣物清理了一下，要辦公室將被套，被單換洗一下。
月底開例會時，雷紹元彙報：“白沙的銷量下降得厲害，反饋回來的資訊是有人故意搗亂。”
田小雨接著說：“是良材電池廠搞的鬼，早幾天，有幾家商鋪被工商局查封，也是針對我們的，估計也和良才電池廠有關。”
等他們說完了，胡佑民說：“電池銷售白沙市場暫時不去管它，能銷多少算多少。將精力放在其他地方，等我將這事理順了再說。”
散會後，羅娟跟著胡佑民到了他辦公室。她將一份資料遞給他：“這是良材電池廠的基本情況以及社會關係網。”
他看完後問：“有向志勇參與的證據嗎？”她搖頭說：“暫時還沒發現。”他沉思了一會說：“全面調查向志勇，能放縱侄子胡作非為，不會是什麼好人，屁股肯定不乾淨。”
“對上次的工商執法隊也要調查，看他們和向志勇，向良材之間有什麼貓膩。”
“對被查的三家商鋪，和他們取得聯絡，弄清事情的詳細經過，看執法過程中是不是合規合法，協助商鋪去工商部門將事情解決，儘快恢復營業。必要時，可以給他們一些補償。”
“在處理這件事中要注意收集和儲存證據，對向良材，繼續關注，還可以深入一些，抓他一些把柄，但注意不要打草驚蛇。”
等羅娟離開後，胡佑民準備給祝英華打個電話，想了一會，又將電話放下。處理完手頭的檔案後，去其他地方轉了一圈。
又是星期六了，胡佑民越來越喜歡去上課了，他能從課堂上得到不少啟發和感悟。覺得自己的思維活躍些了，眼界更開闊了，以前的一些困惑也慢慢解開了。
中午輪到胡佑民請客了，石瑩瑩對他說：“你是大老闆，給我們改善一下伙食吧？那個地方都吃膩了。”大家跟著起鬨，說要換個地方。胡佑民問他們想去哪裡吃？
他們七嘴八舌地討論了一會，決定去學緣酒店。胡佑爽快地一揮手，走囉。要了一個包間，胡佑民讓他們點菜。
郭友明點了一個剁辣魚頭，楊兵點一個蒸雞，劉玉山點一個鐵板牛肉，石瑩瑩點了一個青菜，胡佑民自己點了乾鍋肥腸和排骨湯。
上菜後，大家一點也不客氣地搶著吃。胡佑民笑著問：“要不要再加兩個菜？”石瑩瑩說：“夠了，他們鬧著玩呢，”
楊兵吃得滿嘴流油，他一邊擦，一邊說：“要是能喝點酒就爽了。”劉玉山對他說：“想喝就喝唄，只要上課不睡覺就行。”
郭友明勸道：“還是不喝好，到時讓老師說一頓，面子上掛不住。”胡佑民笑著說：“大家都想喝酒了？晚上我請你們喝。”
大家的情緒一下高漲起來，開始商量去哪裡吃？見他們爭個不停，胡佑民說：“去鴻程酒店怎麼樣？三星級，大家離那裡都很近。”他們都說好。
石瑩瑩說：“我就不去了，反正我也不會喝酒”郭友明說：“那不行，你不在，喝酒都沒氣氛。”大家跟著附和。她只好說：“我去可以，但不許灌我的酒。”
楊兵笑嘻嘻地說：“女人不醉，男人沒機會。”大家哈哈大笑，她也不惱，對楊兵說：“是嗎？那我下次問問嫂子，問她醉過幾次？”他連忙告饒：“別，開玩笑的，我可是個正人君子。”
郭友明笑著問：“是不是怕跪搓衣板？”他吹牛說：“那有的事，在家我可是說一不二的。”
劉玉山在旁邊補充說：“男子漢大丈夫，說跪就跪。”笑得石瑩瑩將一口茶都噴了。
下午的授課中有一堂《企業戰略管理》，講到戰略指導思想。講課是經濟學家，湘南大學著名教授吳國華。
他講解了戰略指導思想的基本概念和內容後，對臺下問道：“在坐的有不少是企業管理高層，有誰能談談自己的想法？”
見臺下沒有人做聲，他又問了一句：“誰願意說說？交流一下？”胡佑民舉了一下手，他指了他一下說：“這位同學請講。”
胡佑民站起來說：“我來講一些心中不成熟的想法，開始接觸這門課時，讓我有豁然開朗的感覺，這門課是從全域性和長遠的觀點研究企業在競爭環境下，生存與發展的重大問題。”
“他設定了一些原則，實際上是為公司的發展方向設定一個框架，這對公司的初期發展很有幫助。”
“但公司發展壯大後，這些框架會反過來制約公司的發展。比如剛才講的戰略指導思想，其制定原則是從外往裡，也就是外部需求。”
“這裡存在二個問題，第一個是需求的界定和變化，是短期需求？中期需求？還是長期需求？短期需求我就不講了。作為公司的戰略指導思想，起碼是中、長期需求。”