深夜，喬喻正忙。
主要還是考慮到了金主大人們的時差，以及對國外高管工作效率的不信任。
初期犧牲一些休息時間，也是為了未來能更加心安理得的跟對面談收益。
喬喻一直覺得人要理直氣壯，起碼就得先付出點什麼。
一點點休息時間的付出，屬於可以接受的範圍之內。
當然如果未來真能達成合作，就該對面犧牲休息時間配合他了。
此時喬喻就正在透過遠端影片跟谷歌的Google&n AI團隊負責人約翰·馬丁尼斯會談。
谷歌這邊CEO桑達爾·皮查伊把招攬喬喻的任務交給了高階副總裁托馬斯·庫裡安。
托馬斯·庫裡安澤又將這件事情拜託給了約翰·馬丁尼斯。
真不是谷歌對喬喻不夠重視。事實上正是因為太過重視，才會這樣層層下放。
沒辦法總不能桑達爾·皮查伊直接出面跟喬喻談。
那樣雖然顯得很重視，但也意味著沒了任何緩衝的餘地。
萬一談崩了就連回旋的餘地都沒了。除非董事會直接把桑達爾·皮查伊開掉，然後換一位CEO再來談。
換了一個人桑達爾·皮查伊不會擔憂這一點。畢竟像谷歌這樣的大公司運營穩定性，遠比一個普通的技術人才重要。
尤其是CEO這種高階打工職位的變動，是會直接影響到公司股價的決策。
但喬喻目前掌握的技術太讓人憂心了。能進入谷歌董事會列表的成員，都是真正資本家的代表。
這些人並不是對科技感興趣，而是對資本感興趣。
這也是谷歌一直在佈局量子計算機研究的原因。事實上不止是谷歌，資本主導的這些科技都在研究這些東西。
畢竟金融才是資本的主戰場。誰掌握了未來的量子霸權，就能在金融戰場上立於不敗之地。
要知道這些科技公司的市盈率基本都維持在三十倍以上，高的甚至超過了五十倍。這才是真正賺錢的地方。
這些科技公司最重要的資產都是那些被法律保護的智慧財產權。幾棟辦公樓絕對支撐不起數萬億市值的規模。
一旦無法保持先發優勢，其打擊之大，絕對是資本市場無法容忍的。
更別提目前喬喻掌握的東西還可能改變金融市場的整體格局。甚至直接影響到目前正常運作的金融市場。
這絕對是董事會不可容忍的。桑達爾·皮查伊很清楚這一點。
所以不到無法挽回的時候，他自然不會親自下場去跟喬喻談。不過說起來他的確給了托馬斯·庫裡安極高的許可權。
簡單來說就四個字：不計代價。
不過對於能在谷歌這樣的大公司坐上高階副總裁位置的人來說，這四個字明顯是要打些折扣的。
如果真能完全不計代價，那CEO完全可以自己出面去談。
這種情況下談不攏，那就是喬喻開出的條件，董事會都不能容忍了。
真要跟喬喻談出個董事會認為不可能接受的條件，就是他替桑達爾·皮查伊背鍋了。
所以這件事情就放權給了約翰·馬丁尼斯。科學家去跟數學家談，這就很合理。
當然對於這種高階技術大佬，托馬斯·庫裡安肯定不會說出“不計代價”這四個字。
他怕約翰·馬丁尼斯真的不計代價了。所以他跟約翰·馬丁尼斯交代的是可以照目前谷歌最高薪資福利待遇結構跟標準再提升百分之十左右的幅度去談。
誠意拉滿，但也有了上限，只要能談成，待遇不會太離譜，基本上會跟之前他和桑達爾·皮查伊商量的差不多。
谷歌重要科學家的待遇構成本身就是以獎金跟長期激勵股票期權為主。相對那些激勵措施，工資之類的不過是意思一下。
當然喬喻還能有更靈活的工作條件，托馬斯甚至暗示約翰·馬丁尼斯，能允許喬喻使用谷歌X實驗室。
如果這都不能吸引到喬喻加盟，托馬斯相信董事會也不會怪他了。