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第三百五十三章 《蘇學經世錄》 (3 / 4)

另可仿贛州榷關免稅例,許貧困士子抄書抵資,既避“施恩“之嫌,又得校勘助力。

會眾如梅分三品,核心幹事者須經“賑災實察“考驗方可拔擢,如為師當年驗阿回驅人之能。

正式會員者需定期提交《民生札記》,優者賜梅紋銅牌。

外圍會員者,主要以傳播蘇學之理念,另加以考察。

另附梅種一袋,乃取自明昌塔東坡手植梅。願吾徒謹記:梅香須經霜雪淬,大道須借煙火傳。

開春後或將來徐州巡視,盼見千樹含苞之勢。

元祐四年臘月廿三夜】

信末鈐“眉山蘇氏“朱印,印泥中混入梅瓣碎末,隱隱有陣陣梅香。

韓幼安細讀信函,不禁眼眶泛紅,淚水潸然而下。

他聲音哽咽,低聲感慨道:“先生關懷入微,事事思慮周全,實令學生感恩戴德!”

他輕拭淚水,定了定神,隨即伏案在紙上認真記下要點:

1.梅林書院建設:大力推動徐州梅林書院的建設工作。

廣植梅林,打造一片美麗的梅林景觀。

將書院打造成徐州的文化中心,同時學習借鑑洛陽梅林成功的經營模式與經驗,提升書院的影響力和吸引力。

2.學術隱蔽化佈局:鑑於當前形勢,為防止未來可能遭到朝廷的打壓,對學術進行隱蔽化佈局。

將蘇學中的政治理論巧妙地融入當地的民生問題研究中,讓蘇學緊密結合地方治理實踐。

從實際治理中提煉出具有普適性的治國理政理念,確保蘇學在相對安全的環境中發展。

3.貧困舉子資助:設立專門的貧困舉子資助計劃。

幫助那些家庭貧困但有志於學業的學子,為他們提供經濟支援和學習機會,培養更多優秀的人才,壯大蘇學的力量。

4.會員分級管理:對會員進行分級管理,構建“核心幹事正式會員外圍會員”三級體系。

透過嚴格的考核機制,篩選出政治可靠、能力出眾的人才,建立起一支高素質、有紀律的會員隊伍。

待要點一一記錄完畢,韓幼安長舒了一口氣。

先生蘇允的這封信來得恰到好處,將他近期的諸多困惑盡數解開。

有了這清晰的指引,接下來的工作該如何推進,他心中已然有了明確的方向。

與此同時,各地的蘇門弟子大多也收到了與韓幼安相似的密信。

這些信承載著蘇允近期主要想要推動的事務安排。

這四件事,環環相扣,精心佈局。

一方面為了促使蘇學會能夠迅速發展壯大,吸納更多人才,傳播蘇學思想;

另一方面又保持著謹慎小心的態度,提前預防可能遭遇的打壓。透過設定三層會員防火牆,降低風險,避免出現不可挽回的局面。

其中,梅林書院的建設和資助貧困學子之舉,既能推動蘇學會快速發展,又在收攬人心方面有著重要作用,讓更多人瞭解和認同蘇學理念。

蘇允在推動這四件事情的同時,也開始收集各地的執行情況。

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