這個問題，已經在他心裡憋了好久了。
“現在還不到機會，你把上次那幾個工人叫過來，我教他們一下組裝的方法。”李浩峰搖了一下頭說。
“經理現在不是還不到時候嗎？為什麼現在就教他們組裝的方法呀？”
梁浩洋不明白了。
“現在不可以大規模的生產，但可以小規模的生產一些來宣傳。”李浩峰笑了笑。
梁浩洋懵懵的點了一下頭，還不是很懂。
但他並沒有追著問，自己只需要聽李浩峰的命令就可以了，不能夠出錯。
很快那些人就拿著東西，來到了李浩峰的辦公室。
“接下來要做的事情要嚴格保密。因為這是工廠的機密，不能夠透露出去，你們懂了嗎？”李浩峰站起身來嚴肅的說。
員工們你看我我看你的。都點了點頭道：“明白了。”
“請你你放心吧，我的嘴巴可緊了。”國企的工人都是明白的。
什麼事情該說，什麼事情不該說，他們心裡清楚的很。
“行，你們要是嚴格保密，爛在肚子裡。我給你們一個月工資作為保密費。”
大家一聽這話，都非常的開心。
以前的工廠沒有保密費，大家都是工廠裡的員工，不可能出賣工廠的利益。
但李浩峰說要給大家一個月工資作為保密費，那可是大手筆。
李浩峰知道一手大棒，一手金錢的道理。
李浩峰看見大家都很開心，也沒有多說話，直接開始了教學。
幾個員工們都專心地看著李浩峰，生怕錯過了一個小細節。
電水壺的技術含量不是很高，組裝起來也不難，一個小時都不到，那些工人就全學會了。
“接下來的日子，你們要組裝一百臺電水壺出來可以嗎？”李浩峰朝著眾人看了一圈，問道。
“老闆，一百臺是不是太少了？”員工裡有人問道。
李浩峰一聽這話有些懵逼，然後露出了滿意的笑容。
“大家不要太自信哦，要是在保證質量的情況下超額完成任務，除了保密費還會給額外獎金。”
李浩峰說完這話。大家更開心了。
不管是之前的保密費，還是現在的獎金，對於這些已經很久沒有拿到工資的員工來說，吸引力非常的大。
“好的好的，老闆你放心吧，我們不吃不睡都給你弄好了。”
“對啊，老闆你就看著吧。”
李浩峰看著大家幹勁十足的樣子，特別的滿意。
“好了，大家去工作吧。”李浩峰說完。便帶著梁浩洋出了辦公室。
“從現在開始，沒有我的允許，誰都不能進這間辦公室。”
李浩峰走到門口，停下了腳步，一臉嚴肅的叮囑。
“經理你放心吧，我一定會看得死死的。”梁浩洋回答道。
“你還有什麼問題嗎？問吧。”李浩峰一看梁浩洋的表情，就知道他有小心思。
“經理，這些不是大家應該做的嗎？為什麼又發保密費又發獎金的啊？”梁浩洋一點都想不通。
“老梁你這個思想不可以呀，你要快點轉變過來。現在這個廠子已經是私人的了。”李浩峰笑了笑說。
“私人的又怎麼了？和他們幹活有關係嗎？”梁浩洋的思想有點固執，一時間還是沒能懂李浩峰是啥意思。
“私人和國企是不一樣的，私人管理有自己的管理方式，你不要搞混了，不然容易陷入誤區的。”
“國企大家吃大鍋飯有幾個人會踏實做事情？但是私人企業就不一樣了，你不做事情就沒有飯吃。做得越多吃的飯越多，做不好有懲罰，做得好有獎勵，賞罰分明才可以服眾。”