李靖的名將之路，充滿了坎坷，充滿著傳奇。
他的成功有哪些方面值得總結呢？不外乎以下幾個方面：
一、所謂時勢造英雄，也即是說，得有那個機遇。
所有的戰將之所以名留青史，都有一個共同點，就是有仗可打。
宋朝為什麼名將那麼多？
正是因為宋朝的大環境太糟糕，社會動盪，幾乎天天都有戰爭，有足夠大的舞臺供人們發揮。
李靖雖然出道比較晚，但正逢亂世，隋末唐初那個年代，社會動盪不安，到處瀰漫著硝煙。
所謂的亂世出英豪，就是這個道理。
二、個人還得有那個能力。
如果屬於一個人的機遇來了，但他沒有那個能力，那就不是成功，有可能就是一敗塗地了。
李靖能成功，是因為它本身就是一個軍事天才，天生就是打仗的料，他的許多戰例都突破常規，在匪夷所思中就取得了勝利。
李靖的戎馬一生，立下多少戰功，這無疑證明了李靖的個人能力是很強的。
三、在對的時間，遇到了對的明君。
是有伯樂，然後有千里馬，如果沒有伯樂，千里馬也只能是窩在圈內了。
李靖正是遇到李淵，特別是李世民這樣的明主，他們大膽的把軍隊交給他，讓他可以有任意發揮的空間，有充分表現的舞臺。
試想一下，如果李靖在宋徽宗宋高宗所統治下的朝代，他會有如此之大的舞臺發揮嗎？
就宋徽宗宋高宗那樣的皇帝，恐怕早就害怕李靖功高蓋主，而把他貶職下放了。
四、李靖本人有氣度、有甘做人梯的雅量。
李靖一開始就是為他人作嫁衣裳。
一開始所打的勝仗，功勞都記在了上司的頭上，從凌煙閣李孝恭排名特別靠前就可以看出。
但是在戰場上，李靖從來就不計較個人得失，只求幹好自己的本職工作，打好仗，其他什麼的，就讓後人去評價吧。
正因為有這種積極的態度，打了勝仗也不居功自傲，所以，得到身邊諸將的高度讚揚，也得到上司的愛撫和認可。
上司高興了，自然對他的看法就更好了，對他也就更加器重。
五、李靖明白功成身退的道理，不眷戀權力。
自從李靖打下東突厥以後，擔任宰相職務剛滿四年的李靖即以足疾辭任，而且言辭懇切。
李世民對這種明事理的行為很讚賞，特頒下詔書，加授特進。
並許諾帝國宰相的位置始終給你保留著，足疾稍好一些，每二三天可來朝顧問顧問。
但李靖卻沒有貪戀權力，他一心只想著卸甲歸田。
正是有了他這種不貪戀權力的心態，才讓帝王對他很放心。
六、不遺餘力的培養後備幹部，傾囊相授。
李世民不虧是高明的皇帝，他覺得李靖打仗太厲害了，而自已手下那些將領，雖然大部份打仗還不錯，但多半都是一些大老粗，沒學過什麼兵法。
於是李世民讓李靖教諸將學兵法，受到李世民這麼的高眼相看，李靖當然是不遺餘力的傾囊相助，在他的培養下，唐初名將的軍事素質有了很大的提高。
七、善於總結經驗，把實戰經驗變成軍事理論
李靖將治軍、作戰又積累了一套成功的經驗，進一步豐富和發展了中國的軍事思想和理論。
他寫有《李靖六軍鏡》等多部兵書，後人據此編輯了《唐太宗李衛公問對》，是古代兵學的代表著作。
所以，綜合來說，李靖不但是華夏古代優秀的軍事家，還是一位傑出的軍事理論家。