第209章管理模式的改變 （8 / 80）

唐增龍對陳西峰、秦子傑解釋道：“要是大家真正坐在一起了，你不能老是相互之間猜疑。”喝了一口咖啡後，繼續說道，“他用他的思維去鎖定他的工作力度和範圍，你作為董事長，在中間哪怕插一個字，他整個思路就亂了。”