可現在的問題是，三代女團之中，到底有誰的藝能感比較好呢？
藝能感，說白了，就是一個人對於突發事件的搞笑反應，只要能夠讓人會心一笑，就是藝能感爆棚的體現。
如果是二代女團之中，自然首推少時之中的秀英和侑莉。
兩人的藝能感真的不是蓋的。
其他組合也有著很多藝能感爆棚的成員，正是因為她們的存在，才會讓韓綜變得更加有趣、好玩。
也才會讓韓綜成為亞洲首屈一指的綜藝節目。
影響力，甚至達到全世界！
可是讓金宇飛頭疼的，就是他對於第三代女團的成員實在太不熟了。
這也不能怪他，當初重生之前，第三代女團才開始兩年的時間，一些有著極其出色的藝能感的成員還沒有展現出來，可能連她們自己都不清楚，金宇飛又怎麼可能知道？
可惜啊，這藝能感的存在實在太過稀缺了一些，唱功不好，可以用系統的發聲方式進行培養，顏值不佳，完全可以動用終極武器——“亞洲三大邪術”。
可是這藝能感，卻真的需要天生。
就好像有的人天生幽默，或者可以使得別人幽默的能力，這都是天生的，完全無法培養。
畢竟，你總不能讓徐賢去學允兒一樣跳瘋舞，侑莉一樣好廚藝，西卡一樣的藝能黑洞吧？
別說徐賢不會那樣去做，就算真的……
估計就連她自己都不會被逗笑吧？
可是新組合的人選，就讓金宇飛感到頭疼了。
算了，走一步看一步吧，實在不行塞一個藝能感不錯的練習生進去，反正有著Dream的資源，有著新人組合其他人的實力，想來組合怎樣都不會撲街的，就算藝能感方面差一些，也只能接受了。
不過唯一讓金宇飛安心的，就是時間最少還有兩年。
畢竟六個人雖然找到了，可是想要磨合，並且發揮出凝聚力，還需要很長一段時間進行磨合。
甚至真的不行的話，大不了延遲新組合的推出日期，反正對於如今的Dream而言，藝人方面更多的是用於打響名氣，賺錢與否，倒真的只是其次了。
畢竟，藝人合約想要賺錢，講究的是一個細水長流，在短時間的營銷上，是無法和影視製作相媲美的。
裝模作樣的測試完秋所靜和崔俞娜之後，給予了兩人肯定，然後說了一些勉力的話之後，金宇飛就讓兩人回去了。
對於社長的親自肯定，不論是秋所靜還是崔俞娜，都極其高興。
畢竟能夠得到社長的肯定，必然是有著能夠出道的機遇！
一個練習生最迫切的希望是什麼？
自然就是出道。
藝術總監和室長知趣的告辭離開，練習生部的房間裡，終於只剩下了金宇飛和趙賢榮。
“走吧，去吃飯。”金宇飛起身，神色平靜地說道。