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話就照著張雪友所說的來了，週五劉歡組的導師考核，已經點燃了場子，到週六晚上作為壓軸出場的楊以辰，直播還未開始就已經在網路上引起了熱議，都言他是個善於調動氣氛的人，更是個創造奇蹟的人，很多人都笑稱今天晚上好聲音收視率能不能破40%這樣一個綜藝節目奇蹟數字，還就要看他的導師考核是否精彩。
波仔領銜的造型團隊，不遺餘力，拿出了給楊以辰弄造型的級別，來為十二位學員做造型，更有張雪友將他經驗的傳授和技巧的指點，這一個星期對很多學員而言都是一個飛速進步的時期，之前在專業老師的指導下，已經有了厚積薄發的資本，此時此刻徹底爆發出來，一個個說是質的飛躍絲毫不為過。
與此同時，芒果臺想盡了一切辦法，要不是廣告問題是妥妥的合約不容更改，他們都恨不得將晚上直播的廣告壓縮，儘可能給觀眾更多的演出。
賽制問題無法再去更改，全國總決賽開始後的收視率也沒有辦法抓回來，又不敢真的減少比賽去呈現好聲音那種殘酷，多少廣告商砸了重金，要的就是超女長達數個月的宣傳，你要加快比賽節奏即是違約，有些代價哪怕是輸了，芒果臺也不敢輕易去嘗試改變，那代價太大，超女收視率輸了，至多是媒體熱鬧一陣，我該收到的利益都收到了，即便是輸了我也是第二，明年還是有招攬人關注的資本，至於改變，我們還有足足一年的時間去進行策劃，明年我們將會逆襲。
更何況，覺得會輸的人還是少數，到了我們超女前十強的角逐，比賽肯定會異常精彩，就像是去年一樣，來一個井噴的爆發，到時……
沒有到時了，持有這樣想法的人突然想到，待到超女到那一天，好聲音都結束了，他們甚至不理解好聲音的策劃團隊在想些什麼，前面八期的盲選，好不容易開始了真正瘋狂的淘汰賽，還將整個比賽給壓縮成為五個星期，完全可以拉得更長，完全可以準備更充分，完全可以吸引更多的眼球，難道他們就真的不在意經濟收益嗎？
差別，就在於一邊更注重學員，一邊更注重自己，出發點不同，想法自然不同。
何為公平？給學員們公平的競賽環境才能真正讓自己的節目具有公信力，而不是漸漸給做成一場秀。
專業導師的主觀甄別和所謂大眾投票的簡訊通道，哪一個更公平？已經不需要去討論了，去年超女的簡訊投票就已經被大眾詬病，今年更是接連曝出一些讓人覺得很無語的規則之內作弊，一個大公司，上下數千名員工，老闆在企業網內直接下達一道命令，晚上所有員工儘可能號召身邊親朋好友，給XX號超女投票。
楊以辰告訴身邊所有人，告訴好聲音導演組的所有人，都不要去跟對方打嘴仗，更不要影射對方，接受採訪我們就只談自己，明明是下套的問題就拒絕回答，絕不給人制造兩邊更激化矛盾的機會。
我們，精彩我們自己，用真正的實力說話，一些小手段，贏了也勝之不武還會被人詬病小家子氣，就將一切擺在檯面之上，就用真正的節目質量來征服觀眾，我們想要的是良性競爭大家開動腦筋將節目做好，而不是跟對方互相損耗節目質量沒有提高。
開場，華少在楊以辰的故意調侃下，開啟了華夏好口條的模式，三十秒內讀出大段的廣告贊助，讓觀眾們從厭惡聽到廣告到因為華少的語速而產生興趣，笑他語速的同時，廣告詞潛移默化就進入了觀眾的記憶裡，真正到了有需要購買相應產品時，走進商場，下意識就會冒出好聲音的贊助品牌來。
節目的節奏始終很緊湊，這也是楊以辰最初定下的調子，觀眾口味越來越刁，你就算製作再好的節目，如果跟觀眾玩心眼，註定吃虧的是你，不能因為你節目火了就為了利益改變，依舊要保持著全程無尿點的風格，要樹立品牌信任度，拿出來好聲音就讓觀眾覺得這個節目製作精良，業界良心，而不是撇撇嘴，就那個節目啊，剛開始挺好，後來越弄越商業化，沒意思了，假的讓人難以接受。
一如既往。
這四個字楊以辰送給了姜建軍，也送給了江浙廣電的副局長周景安，希望他能夠將這四個字貫徹下去，貴精不貴多，你節目真有一日做到了全國第一，哪怕你只有五分鐘的廣告時間，依舊能夠賣出別人五十分鐘的廣告價格。
開場VCR，殘酷分組，每一個學員都有支援自己的粉絲群體，每兩個人被放在一起都會被覺得殘酷，而當媒體大眾都覺得很有潛力實力很強的郝雲和陳儲生被楊以辰分在一個組之後，電視機前的就不說了，現場觀眾都發出了嘈雜的議論聲，這太殘酷了吧，難道是辰仔為了彰顯自己作為導師選擇的公正性，才將這兩個人放在了一起？
而當華少喊出第一組參賽選手的名字時，現場更是有一種控制不住的躁動。
“讓我們歡迎音樂頑童郝雲。”
“讓我們歡迎深情歌者陳儲生，他們兩位將會給我們帶來一首《藍蓮花》。”(未完待續。