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641 以鬥爭求團結 (2 / 3)

好巧不巧的,車剛過去,沈躍英看著正在練習走路的李睿從那走過,滑倒了,估計是摔的挺疼,長記性了,不肯自己走路了,而且在接下來的三個月裡,沒人別人牽著手就不敢走路。

看孩子的是李衛東的老孃,李衛東也不能說什麼,不過肯定是有些火。

當時還是謝明負責李衛東家裡的安保工作,對李衛東的脾氣也瞭解,一般是不會隨意遷怒人的,但不代表沒有氣,尤其是涉及到他女兒的事情,那就不好說了。

又不能禁止所有的車輛進入,就只能在門口掛一個限速的標誌了,而且保安都會對所有進入的車輛囑咐一遍,久而久之,大家也都對這事特別注意。

兩人並排坐在後面,肖繼輝才繼續說道:「我們搞管培生,搞了四年,第一批只有十幾個人走了一半!」

陳谷讓車窗開啟一條縫,吐出的煙很快就被吹到車位,然後笑著說道:「你這個管理水平也不行呀,你自己選的管培生還能被擠兌走了?」

「咱們不一樣,你們才多少人,我們多少人,是你們的幾十倍,得有多少頭頭腦腦,店長以上的人就好幾百,快趕上你們全部的人手了,管理起來能是一回事嗎?」肖繼輝反駁道。

他們公司是搞零售的,自然需要很多的人,一個店最起碼就得有一兩百人,大一點的商場人還會多,他們有二百多個店。

安廈地產是開發商,不是建築公司,自然不需要太多的人,而且專案完了,人也會跟著走,自然用不了太多的人。

陳谷點點頭,這點他倒是不敢反對肖繼輝,單說人員管理,他比肖繼輝輕鬆。

「她是漢東大學的高材生,是我們精挑細選的,做事很乾練,如果不是年齡小點,資歷淺點,做個區域經理沒問題!」

「迂腐,只要她能力強,能鎮得住場子,管她什麼年齡資歷!」陳谷搖頭說道。

「咱們不一樣,萬家商場在擴張的時候用了很多當地人,這些人在當地的人脈不少,沒點資歷鎮不住他們!」肖繼輝又強調了一遍不一樣。

「這個好辦,先挪窩,再清場,你給他們挪挪窩不就得了,下面的人很識時務,最會站隊!」

「說的輕鬆,再說當時開疆拓土用的著他們,現在成功了就要卸磨殺驢,咱們不能這麼不講義氣!」

「老肖咱們是老相識了,你覺得你這話我信嗎,你要是有這個心,還招管培生幹什麼,閒的蛋疼?」陳谷略以諷刺的語氣說道。

肖繼輝尷尬的一笑,說道:「以鬥爭求團結嘛,歸根結底還是要團結的嘛!」

「老肖,你在國企裡待的太久了,這裡的彎彎繞太多了!」陳谷搖搖頭,然後晃動著手指,指著自己的腦袋說道。

「咱們股份制的民營企業,誰的股份多誰最大,你是董事長,你要對大股東負責,要站在大股東的立場,就不能怕得罪其他的管理層!」

「正如董事長所說,咱們趕上了大時代,一個飛速發展的歷史機遇,你要是沒點魄力,瞻前顧後的,豈不是對不起這個時代,錯失了發展機遇,對不起董事長的信任?」

「你看看劉大椿,看看豆餅,他們的年齡大嗎,資歷深嗎,兩個小毛孩子而已,但是人家能把一個資深的副總送進去,而且他們公司的那個活力,我看了都羨慕!」

「你也跟著董事長八年了吧,當時就是在這個地方,董事長把你做夢都想不到的現金交給你,他考慮過資歷,考慮過論資排輩了嗎?」

肖繼輝聽著點頭,他也覺得自己當初在百貨公司的經歷,讓他求穩

的心態太重,的確是不願意破壞現在公司的穩定團結的局面,看來這個做法似乎有些欠妥了。

雖然如此,不過面上還是笑著調侃道:「你在這等我呢?」

陳谷呸了一口,說道:「你那點小錢我能看的上,只是你這人太把自己當回事了,不太合群,不願意搭理你!」

肖繼輝笑著說道:「對對對,你是良藥苦口,忠言逆耳!」

陳谷不屑地說道:「滾蛋,什麼忠言,老子忠於董事長,跟你有毛關係!」

「對對隊,我們都忠於董事長!」肖繼輝也附和道。

隨後又問道:「你說董事長剛才說的時機是什麼意思,難道現在上市的時機不好嗎?」

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