因為從他得到系統的第一天起，他就知道，系統有一種名為認知模糊的能力，能夠模糊除安楷以外所有人的認知。
就比如說熔爐融廢金屬之後直接產出金屬錠，比如化學站依靠幾個瓶瓶罐罐就能自己運轉並且生產出藥品，比如說安楷隨便敲敲打打就能製造出一面木牆。
正常人聽到這種事，十有八九會把安楷當成是瘋子。
要是看到這種事，估計看到的人就會變成瘋子。
因為這太不科學了。
然而有了系統的幫助，別人看到這些，不僅不會察覺到任何異常，反而認為這一切都是合情合理。
系統就是這麼強大，所以安楷敢帶瑪麗回來，還敢一一給她介紹自己的各種成果。
瑪麗在一旁聽著，臉上沒有任何表情，也沒有任何言語上的表態，就好像這一切都稀鬆平常。
然而事實上呢，在末日世界，能自己自制這一套東西，再加上系統進行認知模糊，一般人只會覺得太不可思議了，會覺得安楷簡直就像是個全能的天才一樣。
安楷對此不以為意，瑪麗現在還處於麻木狀態，對外界的一切都是無所謂的感覺。
她願意主動了解這些，就已經是很大的改善了。
安楷所能做的，就是誠心待她，然後儘可能的幫助她脫離麻木的心理狀態，重新變成一個有希望的陽光女孩。
“那麼接下來，瑪麗，既然你已經是庇護所的一員，我也不和你繞圈子。庇護所只有咱們兩個人，所以你我都必須要工作。”
安楷說這話的時候，面前閃過一個瑪麗看不到的系統面板，頂部寫著【工作欄】三個字。
下面是一個方框，方框中是瑪麗的名字，右邊是各種工作。
從清掃到戰鬥，粗略一看，足足有上百種之多。
而此時這上百種工作中，絕大部分都呈現出灰色，只有六個呈現出白色。
分別是鍛鍊、巡邏、偵查、戰鬥、製藥和娛樂。
這個工作指派頁面是成員系統下的附屬頁面，專門用來給成員安排各種工作。
這上面的東西不用安楷自己去調整，他只需要現實中對瑪麗下達命令，面板上的各種專案會自己發生變化。
面板最大的效果，是檢視成員是否合適從事相關工作。
上面閃白的五種，就是適合瑪麗的工作。灰色的，雖然也能選，但顯然不適合她。
選擇合適的工作，瑪麗不僅能做得很好，事半功倍，而且她能從這些工作中經驗積累，學會某個技能，或者提升某個技能的等級。
反之，則會事倍功半，而且不適合的工作一旦持續時間過長的話，成員還會掉情緒，比如說變得沮喪，或者變得懶散、厭惡工作等等。
總之，這就是一個輔助養成的頁面，能夠讓安楷更好的“因材施教”。
安楷給瑪麗選擇的第一個工作是製藥。
雖然化學站可以自行運轉，但如果有適合製藥的人去手動操作的話，不僅效率更高，也更加節省原材料。
而且時間長了的話，說不定安楷還能把瑪麗培養成一個全新的製藥師，大大提升他這個庇護所的健康程度。
瑪麗對他的安排沒有任何怨言，點點頭，就直接走到化學站前，開始按照上面的配方，開始嘗試製作藥物。
這並非是系統強行讓她去工作，而是她接受了這份工作，主動開始的。
那些配方也是系統搞出來的，其實沒啥意義，就是裝個樣子。
有認知模糊的能力在，瑪麗只會認為自己現在所做的一切都是合情合理的，她絕不會察覺到任何異常。