甚至比藝術設計學院的情況還慘。
起碼2000年開始，藝術設計學院已經開辦了計算機輔助設計課程，學生們也開始逐步重視電腦繪圖的應用，而設計院裡，由於國內人才還沒培養起來，電腦繪圖的人才可謂是鳳毛麟角。
這也導致現在但凡懂得電腦繪圖的設計師，進了設計院就是當做儲備幹部來培養，因為設計院裡人人都會手繪，可現在外面都流行看高大上的電腦效果圖了，大家要把自己的效果圖轉化為電腦效果圖，就得求著這些小年輕。
這種情況與沸騰遊戲的美工部門也是完全一致的，擅長手繪的人多，但懂電腦繪圖的工具人很少。
這也是為什麼這位借花獻佛的年輕設計師，能夠有資格旁聽這麼重要的專案討論會的原因，這樣懂電腦繪圖的人才，在設計院就是國寶級動物，必須得重視他們的意見。
會議結束後，方傑直接向對方發出了邀請：“有興趣來我們沸騰遊戲工作嗎？保證高薪待遇……”
“啊？這……”
那人正猶豫著，設計院的院長姜崢嶸立即出面進行了阻止：“方總，您這可就不厚道了哈！哪有當著我的面挖人的道理？”
說著，又看向小郭：“我申明一點，小郭，你是我親自招來的人才，現在是我院重要的優秀人才和儲備幹部，我是把你當副院長方向培養的，千萬別讓我失望啊！”
得，院長把話都說到這份上了，小郭只能是連連點頭，打消了所有不該想的念頭。
不過方傑也就是隨口一提，對方能來，當然更好，不能來，他也有辦法……
回公司的路上，方傑給隨行的秘書安排了一個任務：“紫鳶，不管你用什麼辦法，三天內，去把有關水晶石公司的各方面資訊搞到手，越詳細越好。”
紫鳶什麼也沒問，只是應道：“好的。”
開霧倒是忍不住確認了一句：“老闆你打算收購水晶石公司？”
這不是廢話麼！
那個小郭只是在用水晶石公司整理出來的素材庫，就被設計院當作了心頭愛，那咱直接把水晶石公司買下來，豈不是一勞永逸？
雖然這家公司主業是做建築規劃電腦效果圖的，但跟遊戲製作其實是相通的。
遊戲裡的場景地圖也是一種規劃設計嘛，遊戲裡的建築物，也是建築設計嘛，同樣需要cad製圖、3d建模、ps貼圖。
一家公司裡所有員工都會電腦製圖，而且還都是電腦製圖的技術大拿，哪怕花再多的錢，也要買下來啊！
回到公司，方傑把從設計院帶回來的水晶石素材庫向大家展示說明了一遍，然後要求所有美工開始對這幾百張裝滿了素材的光碟進行處理，把素材讀取儲存到硬碟上，再進行歸整。
其實光碟裡的素材庫已經進行了分門別類的劃分，但人家水晶石公司弄這些素材的時候，也是各種摘抄，活兒做的不夠細緻，現在沸騰遊戲這邊就是把這些素材整理得更精細，對大小、解析度、圖片格式都進行了細分和整理。
不過這樣一來，又遇到了新的問題。