就這樣，林瀟瀟每天都要面試多位求職者，到了學校開學、新學期開始，她招到了七個人。
像毛永豐這樣完全沒經驗的是特例，大部分都是工作了一兩年的畢業生，由於種種原因，無法適應所在公司的環境，選擇頻頻跳槽。
這種人並不是很好的招聘物件，很可能幹不了幾個月又要走了。但是林瀟瀟並在在意。招聘是一個大浪淘沙的過程，只要自己公司發展前景看好、薪資待遇不錯，總能招到合適的人才。
新學期開始，實習生面臨一項選擇。是繼續留下來實習還是返回學校讀書？
雷克木異常堅決地選擇了留下。儘管他幾乎喪失了追求林瀟瀟的勇氣，但是他在這裡能得到重視，並且還可以時常和心愛的人接觸。就算不能在一起，也是相當美好的經歷。
除了他以為，還有大約半數的實習生選擇了留下。因為他們覺得，這家公司的氛圍非常好，大量的員工都是自己同學，給人的感覺，和還在學校相差無幾。
除了自己的同學，其他人也是以年輕的新員工為主，管理層從老闆到組長全是年輕人，大家平輩相交，沒有明顯的等級之分。
這種氛圍，也讓這些即將畢業的學生非常舒服，所以很多人選擇留下。
至於返回學校的半數，無非就是心高氣傲，希望找到更好的東家罷了。
林瀟瀟也懶得挽留，年輕人總是希望到處闖闖，想走你是留不住的。
之後，林瀟瀟又陸續招到了一些員工，填補了半數實習生離去的空白，保持了四十多名程式設計師的人員規模。
經過一個月多的努力，陳泰負責的《植物大戰殭屍2.0》專案終於完工了。
林瀟瀟將新版本交給代理商發售，之後就撤銷了這個專案，全公司的人都為同一個目標奮鬥，那就是《傳奇》。
三月底，新版本銷量傳來，PC版和主機版銷量雙雙超過十萬份，總收入達到六百萬。
當然，這也是最後的餘熱。由於這款遊戲的火爆，新版本釋出不到一個月，盜版就冒出來了。下個月的銷量多半會直線暴跌。
不過林瀟瀟已經不在意了，透過這款遊戲，她賺到了足夠多的錢。
四月底，《傳奇》專案大體完工，林瀟瀟將全體員工集中起來開會，要求一個月內完成DEBUG階段，啟動封閉內測階段。
五月底，EDBUG完成。遊戲可以順暢地執行了，雖然還有一堆BUG等待被發現。
林瀟瀟宣佈封閉內測開始。為此，她買了一臺伺服器回來，專門執行服務端，以滿足內測需求。還特地招了一批測試員，全職進行遊戲測試。
就在這時，八樓的吳正陽不知道聽到什麼風聲，頻頻來她公司參觀，甚至親自擔任測試員，坐在電腦面前，一玩就是好幾個小時。
對此，林瀟瀟也沒有阻止。既然他對新產品感興趣，那就讓他體驗唄。作為合作伙伴，這點面子還是要給的。
吳正陽玩了一個多禮拜，終於按捺不住，打電話給林瀟瀟，希望約個時間好好談談。正好林瀟瀟也對他經營的銷售網路感興趣，就答應了他的要求。
兩人約好了在一家附近的高檔咖啡廳面談。
新島咖啡廳。
林瀟瀟徑自進入一個包間，推門一看，吳正陽早就來了，正無聊地玩著膝上型電腦呢，玩的正是自己公司出品的《植物大戰殭屍2.0》。