林瀟瀟又把雷克木叫過來。
“雷同學，交給你一個任務。”
“什麼任務？”
“這批實習生有二十多人，我一個帶太累，分你一半吧，你帶十個人。”
啊這……
雷克木很是懵逼，他也是實習生，才剛進來幾天而已！
面對這突如其來的任命，又是驚喜又是慌張。
“可是我不懂管理啊，我從小到大連班幹部都沒當過。”
“沒事，當組長很簡單的。平時分配一下任務，組員有什麼不懂你教一下，交上來的程式碼再檢查一下就行。”林瀟瀟倒是很放心。
基層管理崗要什麼管理經驗！業務能力強能鎮住手下就行了。在這批實習生中，雷克木是當然不讓的選擇。
“好吧，我試試。”
由於實習生都是自己的同學，雷克木還是有一定信心的，倒不至於一定要推掉。
林瀟瀟笑了笑，“放心，不懂的我會幫你。”
緊張地工作開始了。
當別的學生在假期閒得發慌，不知道時間該如何打發的時候，林瀟瀟每天加班到深夜，除了吃飯、睡覺和早上鍛鍊，簡直就是住在公司。
沒辦法。對她來說，那些年輕人玩的花樣太沒意思了。只有現實才是最富有挑戰性的遊戲。只有工作和修煉才能足夠的難度讓她得到成就感。
普通員工當然是下班就走。幾位組長偶爾會自覺留下來加班，其中雷克木就是留下來最多的那個。
對於林瀟瀟這種狂熱的工作勁頭，他不完全能理解。但是，人家女孩子都這麼努力了，自己想追求人家，不拿出一點努力的勁頭怎麼行呢。
於是，他成了加班第二多的那個。
隨著接觸的增多，雷克木越來越發覺兩人之間的差距。這種差距是多方面的。
林瀟瀟就是公司老闆的事情他不到一週就知道了，但他覺得，那只是人家家庭背景好，創業早，並不是難以企及的差距。
另一項巨大的差距就是工作能力方面。同樣是程式組組長，他經常被組員交上來的那些程式碼折磨得夠嗆。但是，當他拿著那些怎麼也發現不了錯誤、執行起來卻始終不對勁的程式碼去找林瀟瀟的時候，人家卻可以在短短數分鐘內找到問題，輕輕鬆鬆解決，讓他懷疑自己的智商。
最絕望的是，林瀟瀟可以不知疲倦地工作，永遠保持精力充沛，簡直就是無情的程式設計機器。
雷克木自問自己無論如何都不可能一直保持這樣高效率、高強度的工作，所以他越是瞭解林瀟瀟就越是絕望，這個小美女簡直不是人！
至於表白，就不可能了。一次次地打擊之後，還能保持自信不逃跑就很堅強了！
年底很快來臨。