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第六三四節 科舉改革 (1 / 2)

道德坊軍情司裡,上官婉兒看著韋一笑交來的監視報告,上面記載了周興與丘神績的談話,她想想後,下令道:“繼續監視他們的動向!”

“是,小叔母!”韋一笑接令道人少時他這麼說,人多則稱呼上官婉兒的官銜名

兩人共識,光是他們的談話還不足以令到定罪,作進一步的監視,拿到確鑿實據之後,再行定罪,一下子讓他們不得翻身!

韋一笑讚道:“小叔母讓我們去監視周興,沒想到真的有斬獲!”

上官婉兒冷笑一聲道:“彼輩那一夥人狼子野心,遲早會不安分守己,走著瞧就行了!”

她提醒韋一笑道:“做好你的工作,切勿小心,不要暴露!”

“小叔母放心,我們曉得了!”韋一笑應道。.

……

此後,周興與丘神績私底下里多次相聚,商議大事,漸漸入巷。

他們的一舉一動都落入了軍情司的監控中,記錄下來,檔案資料在不斷增厚,等待著給予他們致命一擊。

那個讓韋懷義暴跳如雷的侯尊道長,之後無影無蹤,應該是在大勢力的庇護下,因此韋懷義找不到,作不得。

而韋晞的不許制獄在地方上建立分支機構、不許攏民、不許攏軍三大方針政策的效果呈現,酷吏們只能夠在兩都的小範圍內折騰,無法對地方事務指手劃腳,不能干涉國民經濟出了兩都,大商人們根本不鳥酷吏,軍隊保持不亂,禍害被控制住了。

另有一條韋晞沒有說出來,但武則天同樣不會允許酷吏們插手的,那就是“人事權”!

中央的高階、中級文臣、地方高階官員和軍隊將中央軍中郎將以上、地方府軍都尉、校尉的選撥任用,她乾綱獨斷,絕不允許他人置喙!

一定程度上,也將酷吏的威風給壓制住了,否則酷吏威脅吏部堂官司官說:“你們要任用某某某,否則制獄上請你們走一遭!”

吏部官員當然怕啊,他們如果聽了酷吏的話,那就為酷吏干涉人才選撥。

但現實中並沒有生過多這樣的事情,酷吏們固然可以施加一定的影響,但大權始終在武則天的手裡。

因為武則天會考核人才,呈報上來的官員名單,她親自稽核、面試,覺察他們的水平,是人才的當然不怕,但不是人才的一露餡,那個被選人就被黜落,吏部會吃掛絡,其罪可為“欺君!”

這是一等大罪,他們挨罪了,再把是誰誰誰要我做的供出來,或者被查出來,酷吏也逃不脫關係,也不敢對人事選用說三道四的。

所謂東邊不亮西邊亮,武則天沉重地打擊了李唐的皇子皇孫,打破了關隴貴族集團在政治上的壟斷,這些人是能夠在政治上威脅到她統治地位的,對他們殺的殺,關的關,從而空出了許多的官位子來。

隋唐科舉實行是實行了,但權貴集團不會輕易讓出他們的位置來,而皇帝們為了統治穩定,也不敢輕易觸動他們的利益。

事實上,隋朝開了科舉,唐朝推進科舉,但真正科舉大盛乃到了宋朝才盛行。

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