不過投資了五十個億？
這點小錢要是真的虧了就虧了？
你聽聽你聽聽，這說的是什麼虎狼之詞？
熊灣和周圍幾個青野服裝公司的專業人士都是神色古怪。
這位青野集團的董事長，還真是財大氣粗啊。
“既然林叔叔相信我，我定然不會辜負。”
熊灣本身就不是個優柔寡斷扭扭捏捏的人。
林叔叔的那句疑人不用，用人不疑，屬實把她給感動到了。
“很好，漢服的推廣會我打算不走尋常路。”林河非常滿意熊灣的態度，把一份計劃表給拿了出來：“現在的綜藝節目，越來越喜歡邀請那些小鮮肉，唱歌綿軟無力，表演尬的不行，一張臉走天下。如今的年輕人，還有幾個知道華夏文明之瑰麗？”
熊灣看到這個漢服推廣會的流程後，精神一振。
林叔叔說的沒錯，在對產品推廣方面，真的是不走尋常路。
……
當青野服裝公司和漢服文化被推波助瀾的愈演愈烈的時候，一則新聞迅速的衝上了各大平臺的熱搜。
【在金陵穿著和服博回頭率？走東瀛小碎步？真他媽欠踹！】
這是這條影片拍攝者寫的文案。
影片裡面，一個年輕女孩穿著東瀛國的和服，踩著小碎步，走得那叫一個標準。
影片和標題文案，立即在網路上引起軒然大波。
使用者北星：我記得以前就有人穿著和服在金陵被人打過，怎麼還有人敢啊？
使用者君王撫琴：在金陵穿和服，真是呵呵了。
使用者利刃：現在的年輕人已經忘記金陵的歷史了嗎？
使用者蓮花朵朵開：我覺得這種人，真的自私又無腦，我要是金陵人，打死她的心都有了。
使用者穿梭時空：商女不知亡國恨，隔江猶唱後庭花，巧了，這句詩寫的也是金陵。
諸如此類的斥責之音，不絕於耳。
金陵的歷史，在夏國可謂是婦孺老少皆知的事情。
在這裡穿和服，真是頭鐵娃。
也有很多人持不同的意見，儼然一副理中客的姿態。
使用者春蠶絲：太狹隘了，影片裡這女生只是在路上走著，沒做什麼出格的事，僅僅是因為穿著和服，就有人拍了影片指指點點！
使用者青石：與惡龍纏鬥過久，自身亦成為惡龍，說的就是這些人吧。
使用者不搭調：未經允許拍攝女孩，首先就體現了他的素質差，對女生惡意滿滿！
使用者火種：穿和服也是一種錯嗎？惡臭男就會在網路上重拳出擊，我們女生什麼時候才能站起來！
兩種角度的評論，在這條熱搜的下面，展開了口水戰。
短短半天的時間，這條微博熱搜的評論數竟然突破了十萬。
有嗅覺敏銳的營銷號，‘驚鴻一瞥’的看見了同樣掛在微博熱搜上的青野服裝公司。
這kpi不就來了嗎？
kip就是關鍵績效指標法，用於衡量工作人員工作績效表現的量化指標，是績效計劃的重要組成部分。
對營銷號來說，在網路上惹是生非換來熱度，就是kpi大成。