下午4點過，秦燕茹和馮泉都準備動身了。
楚陽在院內跟二女擁抱送別，秦燕茹貼著楚陽耳邊道：
“你終於成韋小寶了，滿意了吧，不會再收女了吧？”
楚陽笑道：“不收了，真不收了。”
秦燕茹笑道：“你要是再收，家裡我都不知道該怎麼安排了，到時候只能辭職，帶著朗朗和晴晴去港島，讓你自己去操心這些事。”
楚陽故意皺眉：“嘿，你還威脅起我來了。”
秦燕茹卻是咯咯一陣笑，帶著銀玲似的笑聲，出門了。
楚陽不由想起幾年前兩人剛在一起的那些日子，現在，身邊這些美女，也就秦燕茹敢這樣跟他開玩笑了。
秦燕茹是想透過這種方式告訴他，不能再收了，不然的話，老媽董芳真會翻臉了。
事實上，不用秦燕茹提醒，楚老闆也不會再收女了。
秦、江、馮、羊和Louna這五女，各有鮮明魅力，再加上張、孟二女，都湊夠一桌了，沒必要再收了。
再收就是無意義重複，也會給秦燕茹的家庭管理增添負擔。
接下來這一週，羊冪過著如同新婦一樣的愜意日子。
張琳和孟瀾兩女一前一後來了親戚，江曉琪現在懷孕快滿7個月，已經不敢同房了。
只有羊冪和Louna天天伺候楚老闆。
這些天，楚陽心情也很不錯，收官之女意外是個極品，這一世的韋小寶之路，也劃上了圓滿句號。
後浪控股成立之後，各平臺各專案的工作都在按部就班推進，IM業務成功融資250億美金，也在後浪系內部造成了很大的轟動。
後浪系實力如此之強，各級管理幹部和員工幹事業的勁頭也更足了。
今後幾年，後浪系會陸續推進各專案公司IPO，而公司也早就宣佈過了，專案上市之前，還有一批核心員工享受持股。
上市之後，還會很快透過股權激勵，來擴大員工持股範圍。
後浪系待遇好，工作環境也很舒服，而且楚老闆辦企業，追求的是一定程度的共同富裕。
比如之前的內部投資基金，有很多人都賺到大錢了，現在後浪私募又專門針對後浪系員工發了三期產品。
以[浪神]張琳的投資實力，私募基金賺大錢的機率很高。
如今在後浪系，除了中高層，普通員工身家上千萬也不少見，而且這只是流動性金融資產。
沒人不喜歡財富，財富能帶來成就感和社會地位。
年輕男女在後浪系工作，找物件都比別人容易得多，內部組合也非常普遍。
後浪系並不禁止內部員工之間戀愛結婚，只要不影響到工作就行。部門內部出現上下級戀人關係，就得打報告，公司會進行評估，如果有非常直接的工作利益關係，HR就會安排其中一人轉崗去別的部門。
這種管理模式，也沒人不服氣。
這段時間，楚陽真開始輕鬆工作了，除了關注一下私募基金，還有張琳和孟瀾管理操盤的2000億大資金建倉，公司其他的工作，都不太關注了。
畢竟有章一明和黃箏等管理團隊在攜手推進。
楚陽都不會天天去辦公室坐了，有了更多時間在家陪江曉琪，陪孩子，或者看看書，思考一些長遠問題。