章一明驚訝道：“董事長，一家初創公司，直接買一棟辦公樓，會不會太浪費了。”
楚陽道：“你們曾經說過，這個專案一開始公測，可能就需要幾百人的技術團隊，如果發展速度比較理想，那麼員工規模很快就可能達到幾千人。
另外，總部這邊的內容稽核中心，也要從一開始就考慮配備人手。
特區這邊的公司，營銷部門未來也要考慮搬到京城去。
我們買樓談不上浪費，它在那兒也會增值，說不定兩年左右，一萬個工位都不夠用。
這事就這樣定吧。”
其後，涉及到一些技術人才引進的問題，楚陽也定了一個基調，只要是專案需要，就放手引進。
“有些初創型公司，只要確實是這個專案需要的，技術也好，人才也罷，如果不容易挖人，簡單，我們直接把他公司買下來就是了。”
好傢伙，楚老闆這句話，讓大家徹底無語了，有錢就是豪橫。
這還討論個啥，大家眼裡的一些難題或選擇題，楚老闆嘴巴一張就有了解決方案。
砸錢？
好吧，砸錢誰不會啊。
這次嚴肅認真，章一明準備了不少時間的戰略專案啟動討論會，突然變成了輕鬆愉快的座談會。
一切問題，似乎都不是問題了。
章一明也如釋重負，感覺輕鬆了許多。
中午，楚老闆單獨跟章一明吃飯，方才聊到了最重要的事。
短影片這個專案，具體由誰來負責。
“一明兄，這件事我考慮了很久，短影片這個專案，還得由你來具體負責。”
章一明有些驚訝：“我負責倒是沒什麼問題，只是集團這邊的工作……”
楚陽道：“這個問題我反覆考慮過，我打算嘗試一下雙總裁制。具體而言，讓箏哥以集團執行總裁的身份，統籌特區這邊的工作，接替你管理日常事務，他同時要負責便宜購這個專案。
你這邊也一樣，依然是執行總裁，但工作重心落在短影片這個專案上。
涉及到集團層面的事務，你們兩人，就以輪值的形式來處理，比如半年或一年輪值。
輪值期間，另一個人也不是完全不管，報送總裁的相關檔案，兩個人都要接收，只是由輪值總裁來處理。
輪值總裁如果實在抽不出時間，另一人就臨時輪值。
你覺得這個辦法如何？”
章一明想想道：“暫時也只能如此了，箏哥倒是比較合適，他的大局觀比較強。”
楚陽笑道：“好，那就這麼辦。短影片這個專案，做成功了，等於是再造一個後浪系，所以就拜託一明兄了。
我最近也在檢討自己，對你們授權不夠充分，業務層面的一些事，我也在主動干預。
就從短影片這個專案開始，一明兄你放開手腳大膽幹，我們註冊資金雖然只有50億，只要需要，不管100億還是200億，你都大膽投入。
這個專案如何做，如何一步步發展，全由你來把握。
業務層面的事，包括你需要用什麼人，或者管理架構調整，創新，種種的一切，你都自己決定好了。
我只有一個要求，一切以使用者為中心，爭取兩年之內，讓這個產品火起來，讓男女老少愛不釋手……”
話說到這份上，章一明也只好道：“董事長，我一定盡力。”
章一明也知道，楚老闆非常看重這個專案，100億甚至200億，都敢大膽燒進去，真沒有理由做不成功。