3月20日開始，楚陽在特區待了5天，中間有兩天時間，面試了獵頭公司的4位經理人。
結果，大失所望。
沒有一個人符合楚老闆的要求，眼高手低不說，對待遇期望還特別高，也特別關注待遇問題。
徐蕊按照楚老闆的要求，針對應聘者的說法是“百萬年薪起步”，沒有封頂的意思。
這個理解也沒錯。
實際上，目前後浪傳媒年薪最高的曾凡，也才80萬年薪。
楚老闆並不喜歡特別看重待遇的人，除非你真有很強的能力，可以管理好幾千人的大公司。
不過，楚陽對此也有心理準備，讓徐蕊聯絡獵頭公司，繼續尋找合適人選。
楚陽是想找一個能擔負起CEO職責的人物，對移動網際網路發展有比較深刻的理解，也要有執掌過營收過億網際網路企業的經驗。
普通人，他是真看不上。
這一次來特區，楚陽更重要的是會見林彬。
趙晗跟這位架構師朋友接觸過好幾次，終於說服他來見楚老闆一面。
會談的結果，將決定林彬是否願意加盟，主導[後浪通]平臺的開發。
林彬，江南人，浙大計算機專業，今年31歲，180出頭的身高，戴副眼鏡，很是清瘦，真是文質彬彬的模樣。
林彬說話也直來直去，見到楚老闆，坐下來的第一句話就是：
“楚總，後浪傳媒具體的發展戰略是什麼，為何一定要介入第三方支付？”
楚陽道：“後浪傳媒的核心戰略，是移動新媒體這一條線。現在，我們還有[應用寶]和[丁當]這兩個專案，未來潛力都很大。介入第三方支付，就有了一個特殊的流量工具，來打通目前的這三個產品，以及未來還要投資的新專案。
[後浪通]開發，是很關鍵的一環，有了這個工具，那麼我們在新媒體、應用分發和社交軟體這幾個領域，就能形成初步的生態，相互之間，都能夠促進發展，包括對[後浪通]本身也是如此。”
林彬又問：“楚總，[後浪通]做出來，是要承載在現有的某個產品上，還是做一個獨立的APP平臺？”
楚陽笑道：“如果你能加盟，這就是你考慮的事了，我個人傾向於做一個獨立的平臺。”
林彬道：“走知付寶的模式？”
楚陽點頭：“未嘗不可，知付寶的確很強很成熟，但我們光腳不怕穿鞋的，未來的第三方支付市場很大，也不是哪一家公司能獨佔的，後浪傳媒也願意在這個專案儘可能投入資源。
另外，我們也可以考慮差異化發展，支付只是平臺工具，平臺開發成功後，本身就可以匯入很多應用場景。
林總應該對金融和證券業很熟悉，設想一下，如果我們能在[後浪通]這個平臺上分發、代理基金等理財產品，只要趕在知付寶前面，就可能形成差異化的優勢……”
楚陽跟林彬交流了3個多小時，隨著楚老闆嘴裡不斷冒出一個又一個非常有創意的應用場景，林彬漸漸震驚了。
這像是一個完全不懂技術的老闆嗎？
當楚陽承諾，[後浪通]這個專案，可以給林彬5%的技術入股，同時給整個技術團隊10%的期權激勵，等林彬入職後，年薪60萬起步，終於讓林彬下定了決心。
幹了！
楚陽握著林彬的手，笑問：“林總，跟你打聽一件事，恆升電子目前有引入戰投資金的需求嗎？”