唐俊在思忖秦吉春的心思，秦吉春用手敲了敲桌子，道：“你現在是鎮裡的黨委書記了，而且我們縣幾十個鄉鎮，你跟其他的書記相比有年齡優勢，有學歷優勢，有能力優勢，到了這一步，你需要好好的規劃一下自己的前程了！
我希望你能夠自己去琢磨一番，把思路搞清楚，儘量的少走彎路，甚至不走彎路！”
唐俊點頭道：“縣長，是的，我會努力，但是還是希望您能多指點！”
秦吉春道：“走彎路就像我這樣，蹉跎了幾十年，到現在這個位子已經到極限了！說句實在話，我當年如果有規劃，有思想，肯定不止走到這一步嘛！
我一直有個觀念，那就是我們幹哪一行就要愛哪一行，就要努力幹好！我如果是個商人，那就一定要做個企業家，賺足夠多的錢，然後把足夠多的錢拿出來回饋社會。
我們幹基層幹部的，在公務員隊伍中，那就要努力的求進步，只有進步了才能更好的為人民，為黨和國家服務！這個沒有什麼需要遮遮掩掩的。”
唐俊嘿嘿一笑，道：“縣長，您也走彎路了呀？嘖，嘖，我們基層幹部基本都以您為榜樣呢！實際上，很多人都清楚，要達到您現在的位置幾乎不可能，我們整個雍平縣也就只有您了吧？”
秦吉春“哈”一笑，道：“所以啊，這就是幹基層幹部的問題所在，視野太狹窄了，坐井觀天啊！雍平這麼巴掌大一塊地方，只能看到巴掌大一片天地！所以，我讓你把握機會去武德，這個道理你還不明白嗎？
在市裡幹，上副處要比縣裡容易得多，而且一旦下放就是市縣班子成員，你指望從目前黨委書記的位子上往上走，你要進入常委隊伍需要付出多少努力？那是逆水行舟啊！”
唐俊點點頭，秦吉春說的道理他當然明白，甚至唐俊還專門研究了黨內的一些幹部任用的規律！黨內對重要幹部的任用，尤其是對一把手的任用是非常嚴格的。
用人的標準說是德才兼備，“才”這一塊，基層幹部的才華，能力都可以透過政績和辦事能力體現出來，關鍵就在於“德”字怎麼判斷？
一個幹部是不是有比較高的政治站位，是不是有比較好的操守品德，組織的考察能得到的都是片面的，這需要長期考驗觀察，甚至是要長期引導灌輸，幹部的政治品質，操守品德才可靠。
這也為什麼一般縣一級主要領導一定要有市裡機關工作經驗的原因，在機關工作，在領導身邊工作，領導才能掌握你的情況，才能真正瞭解你這個人的心性，能力，人品，要不然怎麼敢把重要的擔子交給你？
所以很多領導都有秘書的背景，主要就是秘書在領導身邊工作，可以最直觀的向領導學習，站在領導角度，他也能透過時間來觀察，考察到年輕幹部的全方面的素質。
所以，秦吉春說自己走了彎路，其實就是指這個，秦吉春是真正從下面摸爬滾打上去的幹部，沒有過硬的關係，也沒有在市級機關工作的經驗，他能夠當上縣長，只能說明他這個人太厲害，太牛！
像丁德華也是厲害的人物，但是他到退休也沒有幹上過黨政一把手，只能在政協一把手的位置上退休，饒是如此，丁德華也足以成為雍平政壇響噹噹，了不起的人物了。
因為秦吉春不是外人，所以唐俊也就沒有必要把自己理解的東西藏著掖著，領導想知道，唐俊便彙報，把自己心中所想的，所理解的都清楚的給秦吉春彙報。
秦吉春深皺的眉頭漸漸的開朗，看得出來，他對唐俊的彙報還是比較滿意的，至少說明唐俊在個人仕途上面還是費了心思的。
秦吉春道：“唐俊，你既然明白這道理，那就要樹立正確的努力方向！如果有機會了，就一定要想辦法把握！明年年初，差不多三月份有一次考試，你現在去買資料看一看，先看能不能過筆試！如果能過筆試，你在面試階段肯定是有優勢的！
不要等著那種什麼努力都不要，天上掉餡餅的機會！而是要學會主動出擊，看到了機會就要迎頭上去，直到嗎？”
秦吉春拿了一份材料遞給唐俊，上面寫著《ZG武德市委面前全市公開選聘幹部的公告》，這個公告涵蓋的範圍是全市所有的黨政機關，事業單位在職在編人員。
一共選聘十人，包括秘書崗位，紀檢崗位，組織崗位，宣傳崗位，其中秘書崗位選聘2人。
所有的選聘都需要進行筆試和麵試兩個階段，筆試主要考試政策理論水平，以及認識、分析和解決問題的能力等。
唐俊認真看了一下公告的全部內容，他揉了揉太陽穴，道：
“縣長，我覺得筆試難度應該很大啊，報名的估計得有接近千人啊！筆試淘汰率可能在百分之九十！”