“看來你這一次黨校學習沒有白學，我上次跟你留的問題你想明白了？”
唐俊點頭道：“有些明白了，我們黨內選拔任用幹部，履歷完整非常重要，尤其是重要幹部的選拔！”
丁德華點頭道：“不錯，你沒有機關的工作經驗，怎麼可能組織會直接提拔你幹一把手？組織對一把手的任用要高度謹慎，要謹慎，就需要認真觀察你，瞭解你。
你如果在機關工作，你就是在領導身邊工作，你這個人品性，能力，優長，缺點，領導都能透過長期的觀察來了解和掌握。
另外，你長期在機關工作，也可以多學習領導處理事情的方式，方法，學習領導考慮問題的角度，學習整個從上到下的方針和政策。
履歷其實不是履歷，而是組織對幹部的認知和培養，你沒有在機關工作過，這就是你最大的短板，你可以幹副鄉長，但是幹鄉長，幹黨委書記，那可是要獨當一面的，那怎麼能隨便任用？”
唐俊道：“我知道了，謝謝丁主席的點撥，因為您的點撥，讓我心穩了，下一站不管去哪裡，我都會認認真真，兢兢業業的工作！”
丁德華點頭道：“嗯，你的下一站基本確定了，應該說你還是香餑餑，縣委想要你，縣ZF也想要你，最後是秦縣長把你要過去了！
如果沒有意外，你可能去縣ZF辦，縣ZF辦副主任吧，排名靠後……”
“啊？”唐俊吃了一驚，盯著丁德華。
丁德華道：“關於你的任用問題，關心的人多，我雖然已經老了，要退了，但是總歸還是有人想問一問我的意見呢！
我是支援你去ZF辦的，你到縣委去可能就去督查室接丁磊的位子了，不是不好，而是縣委不可能還有第二個丁磊，是不是？
既然秦吉春比較喜歡你，希望你去縣ZF，你到縣ZF可以幹個副主任，這算是個不錯的位置了，秦吉春在我們雍平幹了這麼多年，他還是有東西的……”
唐俊明白了，在自己的任用上面，丁德華也是發揮了作用的，可能丁德華也一直等著自己登門呢，只是自己有些後知後覺了。
這一天，唐俊和丁德華聊到了很晚，丁德華叮囑唐俊最重要的一點就是要唐俊迅速的轉變思維，要把思維從基層工作的那一套，轉變到機關工作的這一套來。
在機關工作，最重要的是要服務好領導，要為領導排憂解難，秦吉春現在剛走馬上任，雍平縣的發展問題，全縣域的產業佈局問題，還有精準扶貧的問題等等這些問題都是秦吉春的難題。
“唐俊，你在黃土坪看到的是一個點，現在你的思維必須要是一個面！你不是縣委領導，但是你要想到縣委領導他們的思想是什麼。
我們雍平縣是一個六十多萬人口的縣城，我們這縣要發展，要進步，老百姓要過上幸福的生活，這個縣域經濟怎麼才能搞得起來？
你在紅魚村當村幹部的時候，只需要給老百姓修幾條路，便是很大的政績了，但是放在我們雍平縣來說，那就不是幾條路的問題啊……
六十萬人的吃飯生存發展問題，你琢磨琢磨吧？”
丁德華侃侃而談，話鋒一轉，道：“你必要覺得我說的話是故弄玄虛，實際上，你真正要做到服務領導，你就必須要去鑽研學習我講的這些東西。
要不然你怎麼能領會到領導的意圖？”
唐俊道：“丁主席，我覺得自己這碗水還很淺，還需要努力的學習，不止是工作上，生活上也要學習。待人接物，人情世故方面也要學習，是不是？”
丁德華道：“你能有主動學習的意識便好，對了，政協這邊這最後一班崗我也站完了，下一任政協的主席是劉相加主席了，我退下來之後，可能就不會經常待在雍平了，我這一輩子啊，走到今天應該說算是圓滿了。
退休之後我沒有其他的想法，就是想帶著老婆走一走我們國家的大好河山，古人說讀萬卷書，行萬里路。
我在雍平待了一輩子，沒有出去太遠的地方見過世面，退休了就要把這些都補起來……”
丁德華要退了，年齡到了就要下來，目前劉相加也已經被調整到了政協擔任副主席了，就是等著丁德華退休，他便接任政協主席的位子。
對唐俊來說，他重新改變工作環境，進入機關工作應該說是挑戰，因為唐俊沒有相關工作經驗，另外，唐俊接觸的人和事，多數都和黃土坪有關係的。
但是雍平這麼大，黃土坪只是一個貧困的小鄉鎮而已，唐俊到了縣裡工作，這裡的舞臺自然是不同了……