南無憂的話，成功化解了車廂內的尷尬氛圍。
這位年輕的女子，顯然很懂得抓人心思，比起論證雙方哪邊更有道理，不如干脆轉移話題。
何況，她這個話題也不是無的放矢。
“看這裡。”
南無憂將資料，利用全息投影展示給所有人。
“這是一直追溯到二十年前的【樂土】專案年度報告。你們注意每年的非自然死亡這個專案，有沒有發現問題？”
一眾人對著繁複的數字和文字說明皺了很久的眉頭，最終卻是肖恩最先發現問題所在。
“一直到十年前，【樂土】專案每年都有一到兩名20歲以下的龍人非自然死亡……這的確很奇怪。”
南無憂點點頭：“沒錯，就是這裡。”
其他人卻不明白：“等等，非自然死亡有什麼奇怪，名為【樂土】，本質上也只是把人命當素材的實驗場吧？”
肖恩搖頭：“不一樣，因為正規實驗導致的死亡，並不會列入這個專案，而是在實驗損耗那一項裡。而且這種死亡必須有非常正規嚴謹的報告來說明死因。畢竟對於實驗室來說，每一名龍人都是極其寶貴的資源，尤其是年輕力壯的龍人。”
這番話雖然冷酷，卻也是事實，很快就有人在肖恩所說的專案裡找到了相關描述。
許伯則又提出問題：“就算如此，【樂土】專案收容了相當多的龍人，每年有幾個非自然死亡的年輕人也不足為奇啊？難道龍人就不會生病，不會出意外？而且不是從十年前開始，就沒有這種非自然死亡了嗎？”
肖恩說道：“十年前這個時間節點非常重要，注意看年度報告的開頭部分，報告簽署人，也就是實驗室的行政負責人，從十年前開始換成了夏寂然。”
許伯更不明白：“你的意思是，換了新領導，龍人族的生存狀況變得更好，不再出現非自然死亡？”
許伯的悟性遭到了同伴的無情嘆息。
“我想我大概明白了。”安平說道，“上一任行政主管，多半是因為這個非自然死亡而下臺的。”
這個解釋，其實只是將許伯的話換了一個角度來講，卻讓很多人茅塞頓開。
南無憂則進一步解釋道：“上一任主管我恰好認識，是個非常年輕有為的夏家精英，他雖然姓夏卻屬於大家族的末支，成就非常依賴個人奮鬥，所以在他履職的各個地方都留下了非常漂亮的成績，包括這個實驗室……而10年前他忽然沉寂，從此再無音訊。”
這下子就連許伯也意識到不對了：“等等，一個前途無量的行政主管，就因為任上經常有非自然死亡的龍人，就直接被家族雪藏了？”
這個解釋再次引來嘆息。
“正確的說，是這個非自然死亡的意義，遠比看上去更重。”白金九千推測道，“再提個問題，十年前，乾坤集團的董事會有什麼重要的人事任免變換嗎？”
南無憂回憶了一下，說道：“董事會的任免……似乎沒有，不過我記得十年前，有人被迫從園林搬了出去，好像還是一位德高望重的元老，雖然不再履職卻一直對董事會有莫大影響力。當時他的搬離還引發了很大的爭議，只不過爭議又迅速平息……父親也沒對我解釋太多。”