蘇乙“五十四門徒”引起的轟動，隨著他的刻意低調漸漸平息下來。
蘇乙也開始正式教授徒弟們武功。
綜合格鬥真的是一門很吃天賦的技術，如何打出多變、凌厲以及有效的組合來，每個人的理解都不一樣，這也就導致了每個人最終學成的效果也參差不齊。
雖然有一些固定組合的套路，但如果只是練固定組合，不免又走了國術的老路，培養出一批拆招大師來。
在蘇乙新的綜合格鬥術裡，蘇乙還把八卦、詠春和八極拳都大膽融入創新，尤其是對這三門功夫一些絕招的改動，將一些殺招、絕招融合隱藏在尋常的組合中，設計出很巧妙的圈套和變化來，讓一些原本看戲尋常的招數，發揮出驚人的威力。
毫不誇張的說，以蘇乙現在的水平回到現世去，他絕對是MMA擂臺上最能打的人，他有這個自信！
教徒的過程，其實也是對自己武功重新梳理和總結的過程。
很多武人進步最快的時候反倒不是年輕力壯、頭腦最靈活的時候，而是老來求穩，開山收徒的時候。
這就是因為武人教徒弟有著道家“化凡”，佛門“問心”般類似的功效。
這個過程是對自身武功的一種昇華。一旦成功邁過，就有機會成就一代宗師。
否則，一輩子充其量也不過是厲害點的武人而已。
對於蘇乙來說，這是他頭一次沉浸下來用心梳理畢身所學。
這個過程對蘇乙來說絕對是寶貴的體驗，很多武理都是在這個時候融會貫通的，很多武功招式也是在這種時候，因為腦子裡思想的碰撞，而被創造或改進出來的。
在這之前，蘇乙的武功在不斷做各種加法，加來加去，加了些什麼，結果是什麼連蘇乙也算不清楚。
但現在，這些概念在他腦海裡都漸漸變得清晰起來。他不斷加進來的東西由原來紛亂複雜的狀態開始“化繁為簡”。
當他能求出最後的答案時，那時蘇乙便有了自己的“道”，他便成了一代宗師。
持續高強度的訓練，不免讓有的徒弟產生倦怠消極的情緒，甚至是心生怨言。
這是正常情況，並不能說明是這個徒弟的人品不好或者什麼的。
蘇乙本身就比較擅於把握人心，面對這樣的狀況，自然是駕輕就熟。
他組織了一場團建，帶著徒弟們吃喝玩樂放縱一日，然後給他們中間訓練刻苦、進步最大的人發了紅包獎金。
接著，他舉辦了一些扳手腕、摔跤之類的角力小遊戲，來檢驗他們近期體能儲備的成果，並給前十名頒發獎金。
最後，蘇乙講了萬國搏擊大賽的事情，以煽動蠱惑的語氣詳細描述了這個賽場會怎麼讓人“揚名四海”、“一戰成名”，並向學員們描述了成名後的一些場景畫面，以及成名學員和不成名學員之間的巨大差別，給他們灌雞湯畫餅，大講成功學。
很多學員都感動得熱淚盈眶，激動得熱血沸騰。
他們覺得蘇乙不但是他們的武道恩師，更是他們人生的導師。
蘇乙告訴所有學員，他要帶至少十五個人去萬國搏擊會“漲見識”，但他只帶十五個最好的。所以，接下來的一段時間內，他要看到眾人平日裡的表現以及最終的實力表現，以此來決定帶誰或者不帶誰。
但關於如何選擇，選擇評判的標準是什麼，蘇乙卻沒有公佈明說。
這當然是有意為之，越是不清楚，徒弟們就會越怕達不到師父的標準，從而瘋狂“內卷”起來。
這次團建的效果無疑是非常顯著的，接下來的武館陷入了絕對的訓練狂熱之中。
沒有人再偷懶，沒有人再有怨言，所有人都努力完成蘇乙每天制定的訓練任務，甚至有條件的學員主動要求加練。
蘇乙視情況同意他們的要求，有的學員明明已到達極限，只憑意志逞強，蘇乙自然拒絕。
欲速則不達，若是練不好練傷了，反倒是得不償失。