基地最大的問題就是引入的都是工科生，女性比較少。
而之前幾年基地不景氣，基地的女性大量外嫁……
沒有柳旭的停薪留職，最終這種事情也會爆發。
提出停薪留職的青工，大多數都是78年後進入基地的。
鄭宇成等人面臨這樣的問題，無法反駁。
整個基地裡面，受影響最大的就是紅旗機械廠，隨著甘寧遠團隊以及從其他單位借調來的人員進入基地，對於青工們的影響是不小的。
541基地即使屬於軍工單位，保密程度也遠沒有404這樣高，出去也比較容易。
甘寧遠的團隊就更不說了，只是民品生產單位，都不涉及保密制度。
很多人對於404基地的這種生活狀態不滿意，有時候工作之餘講外面的生活，對於基地年輕的青工們衝擊有多大，可想而知。
“要不是你，基地怎麼會出現這樣的狀況？甘寧遠團隊帶頭，一旦走的人太多，我們的民用挖掘機專案應該如何？”謝建國很少對柳旭發脾氣。
如果不是柳旭停薪留職，基地不會出現這樣的狀況。
柳旭滿臉委屈，神色憔悴，根本就不反駁。
這幾天，她承受的壓力很大。
“爸，這事跟我媽一點關係都沒有。基地現在遇到的情況，並不是我們一家單位才出現，別的國營單位同樣如此！只要屬於三線單位，都無法避免！”謝凱清楚，下海潮對於任何國有單位都是存在的。
搞導彈的不如賣茶葉蛋的雖然還沒有到極致，隨著國內越來越多的外資企業進入跟私營經濟崛起，404基地面臨的問題，遠比別的單位更嚴重。
特別是男女比例嚴重失衡的問題。
青工們離開，有的是希望去體會外面世界的精彩，有的則是為了找個媳婦兒。
基地到現在，已經很多年沒有給單身的青工們組織相親了。
單身女性太少！
“這事情不解決，會影響到我們的民用挖掘機專案，日本三菱跟小松都在國內成立了合資廠，這些青工一旦流失，都將會進入他們單位……”謝建國的話，讓謝凱也愣住了。
話不多，訊息卻很重要。
小松跟三菱都在國內建立合資廠了。
“還有三菱的數控系統，跟沈一機合作建立合資工廠……”
“三菱這是亡我之心不死啊！”一聽到啥事兒都有三菱，謝凱怒了。
小鬼子果然是不懷好意。
原本的晶片，三菱也在中間壞事兒，沒想到，現在挖人居然挖到了404基地裡面。
“三菱不是都不知道我們單位在什麼地方？怎麼會有機會挖我們的核心技術人員？”謝凱問著父親。
父親鬧心的原因他找到了。