當天晚上，一行人幾乎沒有休息，在一起討論如何整合幾家單位的資源。
原本這幾家電器生產廠，並沒有任何聯絡，甚至因為未來可能存在的業務競爭而存在隱藏的矛盾。
現在由於紅旗機械廠的橫空出世，就讓幾家公司有了聯絡。
原因無他，紅旗機械廠是所有公司的大股東。
這樣一來，也就避免了大家在未來發展的時候因為業務重複而出現競爭，各自劃分一些市場發展領域，達成一個戰略同盟，對於誰都是好事情。
“國內不是我們的目標，請大家記住！”鄭宇成霸氣地說道，“我們向來都不喜歡賺人民幣，美元、馬克、日元什麼的才是我們的目標！”
別的單位要搞點外匯都不容易，而404，則是在大把大把地賺取外匯。
家電領域種類不少，4家公司分了也一點都不覺得發展方向少，不過誰都希望自己公司獲得更多的業務，那都是公司未來發展的方向。
“其實先剛好目前的專業領域，等到成為國內絕對的行業領頭羊，再去考慮多元化發展比較合適。有限的精力就放在目前的專業領域裡面。別的不說，長虹目前29寸甚至更大的彩電技術研發出來了麼？彩電領域未來發展方向的等離子跟液晶電視技術，搞出來了麼？”謝凱問著想要進入到冰箱甚至空調生產市場的趙長虹問道，“再說了，還有其他技術相關的聲像電器比如風靡全球的隨身聽什麼的……”
長虹的人無語。
他們只是盯著空調冰箱的生產容易。
“美的跟海爾，雖然看起來技術有著共通性，為什麼非得在咱們自己內部競爭呢？做冰箱的，再搞一搞冷飲機，電熱水器什麼的，不行麼？搞空調的，解決壓縮機生產技術，然後進軍中央空調、冷熱風器、加溼器什麼的不行麼？非得內部廝殺，便宜別的市場競爭者。”
謝凱的這些話，讓所有人都明白了為什麼鄭宇成跟汪貴林這麼信任謝凱。
這才是隱藏在幕後的人。
一直到外面天亮，才談妥。
這樣的工作狀態，對於404的人來說都是常態，可對於長虹等單位來說，雖然加班也是正常的，卻根本扛不住。
會議結束後，其他人也沒能去休息，而是跟著廖卓林等人去視察國美電器新裝修後的門店的情況。
小年已經過了，雖然尚未放假，目前街頭上到處都是採購年貨的人。
不少人臉上洋溢著笑容，手裡提著，肩膀上扛著甚至是三輪車拉著大堆的年貨。
從改革開放後，國家經濟不斷增長，大家的工資獎金也跟著水漲船高，尤其是社會各種商品供應越來越齊全，越來越多，沒有票都能買到以前有錢沒票都買不到的東西。
最多是沒票價格高一些而已。
“這些人，不少人都買了彩電啊。”一路行來，鄭宇成路上看到了不少用三輪車，或者夫妻兩一人推著腳踏車，一人在後面扶著綁在後座上的彩電外包裝，無論是推車的，還是扶著後面電視箱子的，都是小心翼翼。
這玩意兒不大，卻是大部分雙職工家庭一年的收入。
大家平時捨不得吃捨不得穿，就為了攢著錢給家裡添置大件物品呢。
各種牌子都有，唯獨很少看到長虹。
長虹的電視，在之前就已經斷貨了，現在依然在開足馬力生產，卻沒有任何一臺交給經銷商，投放到市場。
要不然，趙長虹等人也不會那麼大的火氣。