完全就是把他給當成接班人在培養。
雖然他原來特希望自己能成為一個大人物，跺跺腳，某個領域就抖三抖。
可現在鄭宇成把基地未來壓在他身上，開始培養他，他有些恐懼。
高處不勝寒。
“我又沒有讓你不上學，回去就給你辦個工作關係，每月領工資獎金，不用上班，沒事兒提提意見，想要搞啥玩具就搞啥玩具，該上學就上學，也不影響。等到你大學畢業，就有五六年的工作經驗了，資歷也不算太差，再幹幾年就可以勝任了……”鄭宇成不容拒絕地說道。
完全是在給謝凱未來鋪路。
16歲參加工作，到30歲，就有了足夠的工作經驗，資歷，成為基地的接班人雖然年輕，資歷有點淺，遠比他大學畢業後參加工作的資歷深很多。
“這事情還是算了吧。”謝凱並不想這樣幹。
基地發的那點工資獎金，他根本不在乎，一臺遊戲機就能給他掙一兩千美元。
現在這樣挺不錯的。
沒事幫基地搞點專案，自己又不用受約束。
“還是說說怎麼花這筆錢的問題。巴基斯坦人的經費投入坦克研發，綽綽有餘，所以坦克相關專案完全不需要別的資金來源，我們前期的投入，怎麼也得算上兩三千萬美元吧。目前挖掘機成本，一臺也不到三十萬，五十萬的利潤呢。三百臺，就是一億五千萬，這筆錢不花出去，我心中不安啊！”鄭宇成轉移了話題。
如何花錢，成了大問題。
謝凱也不知道如何花這筆錢。
作為重生的人，他清楚，資金只有迴圈投資，才會如同滾雪球一樣，越滾越大，他們手中的錢越來越多。
錢越多，可以搞的專案越多。
技術基礎不行？有錢，直接用錢砸。
看看進入二十一世紀之後，國內經濟搞起來了，大量經費砸入科研領域，使得先進技術井噴發展。
要是在重生前告訴謝凱會重生，他一定做好準備。
關鍵是沒誰告訴他。
花幾萬塊，幾十萬對於普通人來說不是啥難事。
一次花個幾百萬，就困難了。有人說幾百萬還不夠買套別墅啥的，謝凱會告訴說這話的人，幾百萬賣了別墅，那物管費交得起麼？
賺錢的專案很多，現在需要的是能產生巨大效益的專案。
“趕緊想想啊，即使給基地每個人建一套房子，也花不了多少。不能每個人都建，這樣會讓大家失去奮鬥的積極性……”鄭宇成頭痛地說道。“再說了，生產型的人員不是準備撤出來麼。”
“錢太多，真愁人！”鄭宇成嘆了一口氣。
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