汪貴林陰沉著臉色說道。
龍耀華跟李明山兩位大佬出收，404的人自然感激。
聽到其他單位私底下上躥下跳，小動作不斷，想抵制成立技術聯合會，不宜出面的大佬們出手，敲打影響合作的刺頭，也算是豁出去了。
軍工企業間成立技術聯合會，上級部門無法直接表態，畢竟影響不小。
541、132廠幾個單位的領導，都是尷尬不已，坐如針氈。
謝凱看著541的幾位領導，心中很無奈。
“陳廠長，當初就解釋過541合併到404不合適。規模太龐大，會對其他單位造成很大壓力。”
謝凱本不想再解釋。
不接納541坦克製造基地，一方面不想承擔太大壓力；另一方面，541跟404之間關係，跟一家單位沒有不同，一旦合併在一起，國內三家坦克研發製造單位就變成兩家。
404擁有先進的技術，再擁有龐大的產能，國內其他裝甲研究製造單位在壓力下聯合起來，肯定會不斷地使手段來打壓404。
技術專案大家可以相互競爭，以此促進發展。
裝備領域中，一旦形成惡性競爭，甚至其他單位恐懼404做大做強而拒絕給404代工，後果誰能承受？
541不合併到404，會讓617等單位沒有那麼大的壓力。
404搞技術研發，不負責製造，不至於讓他們走投無路。
龍耀華嘆了口氣。
“大家的想法沒錯，方式欠妥。至少，所有單位都是希望做大做強的，在這樣的環境下，合作是唯一的出路。要不然，引進技術後，也會因為內部矛盾而無法快速消化……”
對於這些事情，龍耀華等人同樣無力。
“首長，我們並沒考慮太多。一開始，只想搞技術研發，而不是成為研發、生產聯合體的巨無霸。我們也不希望在國內某個領域形成壟斷。競爭越激烈，大家的技術才能發展得更快。誰跟不上，誰就被淘汰。跟不上的留著，也不過浪費資源……”
汪貴林說得很現實。
404佈局一直以技術研發為主，生產製造為輔。
這麼多年，除了不斷擴大代工生產的單位，內部幾乎沒有擴大產能。
一直在不斷整合國內瀕臨破產的軍工廠，把他們納入404裝備出口的代工單位系統。
132、秦飛、541幾家單位的領導不是不知道這情況。
可他們都想跟著404學。
會議室裡，112廠跟西飛的位置挨在一起。
姜陽明問著田文忠，“老田，你們怎麼回事？有事情也不通知我們……”
田文忠苦笑著搖頭，“我們也還是一頭霧水呢。”
他們都不知道究竟是誰搞事了。
對他們來說，處境很是不妙。
原本還準備看現場情況，找到機會聯合起來抵制404。
避免404藉著這樣的機會凌駕於所有單位上面。
現場情況，卻讓想要搞事的單位無從下手。
別說是他們，就連旁邊的617的人，同樣不敢有任何異動。
617廠的人和其他幾家負責裝甲車輛研發製造的單位，私底下達成了一致。
可在這樣的情況下，誰願意站出來帶頭。
一旦成為了出頭鳥，就成了404殺雞儆猴的那隻雞。