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第五十七章 最優秀的什麼? (1 / 2)

“在我回答你們的問題之前,你們先告訴我,我們進入這個訓練營的目的是什麼?或者說,你們昨天選擇留下來,是為了什麼?”

聽到A的問題,大家的表情都有點怔愣。

她們留下來是為了什麼?這件事好像很難三言兩語說清楚。

“或者說,你們認為我們這五年的訓練應該達到一個怎樣的結果,才能算作是成功的?”

看到眾人張口結舌的樣子,A也知道之前的那個問題,恐怕並不是那麼好回答,便將問題講的更加具體了一點。

“我可以很明白地告訴你們,一個探索者是不可能完成全部的探索任務的,這樣的事情從古至今都沒有發生過。”

聽到A的話,卞教官眉頭一皺,下意識地想要反駁A的話,因為他不能讓A這樣打擊大家計程車氣,但是卻發現自己根本就無法反駁這句話。

“能夠完成一個陌生星域的探索,或者是一條陌生航路的開闢,從來都不是一個人的成功,而是一個團隊的成功。大家最熟悉也最喜歡的探索者,應該是我們這個時代的奇蹟探索者,米瑞可將軍。在座的各位應該是從小聽她和她的團隊的故事長大的,沒錯吧?”

外圈的座位是最高的,所以A可以清晰地看到大家的表情和動作。

每一個姑娘都不由自主地點了點頭。

奇蹟探索者和她的奇蹟小隊的故事,幾乎是陪伴著她們這一代人成長起來的。

小的時候,無論因為什麼樣的事情哭鬧,只要長輩們用智腦終端開始播放奇蹟小隊的故事,她們就會不由自主地安靜下來,想要知道這一次奇蹟小隊又會用怎樣神奇的方法,解決探索過程中所遇到的難題。

“大家有沒有想過一個問題,如果沒有奇蹟小隊,只有米瑞可將軍一個人,那些傳奇一般的探索還能夠被完成嗎?如果沒有人來設計探索裝置,沒有人來製造和管理探索艦內的智慧機器人,沒有人來透過天文學知識預先確定可能發生的危險,沒人根據最先進的演算法推斷出最合理的路線,沒有人管理和整合整個小隊的工作,沒有人為小隊準備一切需要的資源,只有米瑞可將軍一個人,那些傳奇一般的探索還能夠被完成嗎?”

團隊裡的姑娘們不由自主地搖了搖頭,她們根本無法想象,如果只有米瑞可將軍一個人的話,這些工作怎麼可能被完成……

她們自己就是其中某一個方面的佼佼者,雖然不敢說自己是母星的最強者,但是在同齡人中,她們可以很自信地說,她們一定是其中最優秀的。

她們一定是最優秀的那一撥人中最年輕的,也是年輕人中最優秀的,對於自己的專業,她們每一個人都有這樣的自信。

但是即便如此,她們也完全無法想象,一個什麼樣的人,才能夠在同時掌握那麼多東西之後,還能夠在年輕的時候……離開母星出去進行探索……

“我們每一個人的時間還有精力都是有限的,我們最青春,最有創造力,工作能力最強的年紀,其實只有那麼幾年。錯過了最巔峰的時期,任何一個人都很難成功地去完成探索任務。這不是因為年紀大的人,能力就不行了,這樣說是不公平的,但是你們每個人都知道,神經系統的巔峰期其實特別短暫,過了那段時間,再想要恢復之前的狀態就是完全不可能的事情了。”

人體生老病死的規律就是這樣的,身體會成長,逐漸達到巔峰,而達到巔峰之後,身體就會逐漸衰老,就像是爬山的人終究是要下山一樣。

規律如此,每個人都必須承認,也只能順從這樣的規律來安排自己的一生。

“所以,我們的探索訓練營從計劃被提出的那一刻開始,就不是為了培養一個所謂的全能的探索者,這是毫無意義的,即便這個人在每一個方面都受到了很完整的訓練,她也沒有那個時間,一個人去完成一個探索隊的工作。訓練營成立的目的,從一開始就是為了訓練出一個完美的探索者小隊,雖然沒有完美的個人,但是一定有完美的團隊,這就是我們二十六個人來到這個訓練營的目標。”

A說到這裡,頓了頓,掃視了一下專注地聽著她講話的每一個姑娘。

“我們每一個人,能夠將自己的天賦在這個團隊裡發揮到極限,這就是最完美的小隊了,也是我們母星的未來了。姑娘們,現在你們能告訴我,你們為什麼要留下來了嗎?是為了在每一門課中拿到優秀嗎?”

“不是……”

“是為了每一天吃飯,買零食要用的功勳點嗎?”

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