白玉蘭直接把員工帶到五羊城去，租了一個大酒店給員工們培訓。
然後分批進入各個餐館實習，等深城32家餐館開業之後，全部員工就位。
她也說道做到，當他們上班半個月後，拿到了自己的社會保障卡，她給員工買了社保。
員工們非常開心，發朋友圈，或是到家族群去炫耀自己拿到了這張社會保障卡。
上班的第2個月，白玉蘭透過內部微信，發資訊通知店長教導店員去查詢自己的公積金。
有員工透過公眾號，去查詢自己的住房公積金。
“多少？多少？”幾個員工湊在一起。
“有500塊。”
“500塊啊。這公司給一半，從工資扣一半，不就是扣了250塊咯。”
“才入職一個月，她就給我交了250塊的住房公積金。白玉蘭真的信得過。”
“我問了一下老員工。
工作滿一年的，他們一個月有800塊的住房公積金。
工齡越長住房公積金就越多。”
“有了住房公積金，以後想要貸款買房子利息就低多了。
聽我弟弟說用住房公積金去貸款買房子，是1％點幾的利息，比商業貸款的利息要低一倍多。”
“聽店長說，老闆要到其他城市去開店，問老闆問她還要不要人啊。”
“我也讓我家人過來。”
……
給員工購買五險一金是一件正能量的事，陳莉的經紀公司，立刻把這件事給推上熱搜。
並將這件事往陳莉身上掛鉤，畢竟這個飲食公司陳莉也有股份，也算是老闆之。
熱搜#陳莉給員工們買五險一金#
熱搜又給白玉蘭帶去一波熱度。
粉絲們紛紛留言：
“這麼好的待遇，我都想去做員工了。”
“要是工作能力出眾，將來可能還能混個店長來噹噹。”
“我有一個表哥在那裡做店長，他現在一個月能拿到6萬塊的工資。羨慕死我這個打工人了。”
“還招人嗎？我也想去。”
頭號粉絲冒泡：“好訊息，好訊息。白玉蘭去接觸了專業的團隊。