為了保證身處新大陸的人類能夠均勻分流向各個領地，防止倖存者盲目的湧向超級領地，大型領地，出現尾大不掉，被人一鍋端的情況。
喬院生在未來遺蹟中聯合超級領地的“天才”們，共同設計出了一套用來剝削的殘酷制度。
制度全稱：以“身份制”為核心的人材流動規範管理指南。
身份制的核心思想，是透過身份的嚴格劃分來限制人口的自由流動，從而建立起一道堅不可摧的階級壁壘。
它殘酷的將同樣的人分成了不同的三六九等。
最高等級的人享有無盡特權，不僅能自由地在各個領地之間流動，享受不同領地間的豪華待遇，還能一定程度上參與領地的決策和管理。
而九等人，則只能被限制在資源匱乏、環境惡劣的微型領地裡，過著缺乏基本人權的剝削生活。
同時，它也將大大小小的領地劃分成了三六九等，實現了鏈條剝削。
每個季度，下游領地都得向上遊領地上繳一批數量不菲的“保護費”，才能保持地位穩固，不被取締。
不過凡事有弊有利。
身份制的壞處不勝列舉，但好處也是顯而易見的。
作為上游食利者，超級領地和大型領地可以輕鬆向下篩選出大量人才，並不用擔心有太多普通人湧入這個行列，增加領地負擔。
同時也能在篩選的過程中不費吹灰之力擢取大批資源，用以領地發展。
另一邊，有著身份制度的嚴苛規定，普通人想要貿然離開的代價太大，小型領地也不用擔心在發展過程中遭遇人口流失問題，更不用擔心和這些大型領地接觸會出現叛逃現象。
當然，已經見識過這種制度帶來的巨大危害，無論優點再怎麼突出，蘇摩都不願將其複製到現在的新大陸。
更何況現在新大陸的局勢已經和未來遺蹟中走上了完全不同的路，這種情況下就更沒有複製的必要可言了。
“他們不願意離開的主要原因是什麼？”
蘇摩淡淡笑了笑說。
主要原因？
四人皺起眉頭想了一陣，忍不住的給出了自己的看法。
“落後.我指的是我們紅花幫太落後了，直到今天，我們晚上用來照明的依舊還是火把和乾草。您肯定無法想象，那玩意到底有多嗆人，我們寧願晚上摸黑都不想點著哪怕一秒！”
“還有貧窮，別說這些味道可口的飯菜，就連一口多餘的米糊我們都得爭搶。一些人，不是，是很多人每天都只能吃個半飽，而且這種日子還不知道要持續到什麼時候才能結束。”
“安全，我們的領地旁邊有好幾個異族的領地，大傢伙每天晚上都擔心那些異族過來偷襲，睡覺也不安穩。甚至可以這麼說，我們寧願在江面上的舢板上睡覺，都不願意呆在領地的土屋裡睡。”
“沒有希望，沒有未來，我們根本找不到幾個留在那裡的理由。”
“.”
提到自家領地和天元之間的差別，四人七嘴八舌的吐槽起來。
雖然這些話都有一定程度的誇張成分，但現況也基本上大差不差。
並且隨著時間的推移，在秋收到來之前，這種狀況還將持續性的惡化。
“看來你們已經找到了我們接下來合作的方向。”
四人如數家珍般地將自家領地的瑕疵和不足一一揭露，彷彿在進行一場三百六十度無死角的大起底。
蘇摩靜靜地聆聽著，臉上始終掛著溫和的微笑，直到最後，才以一句幽默而睿智的話語巧妙地結束了這個話題。
談到人口流失的本質，其實可以歸結為兩個根深蒂固、難以輕易解決的問題。
第一，領地和領地之間的差距受到先天因素影響，本身就很難追平。
各領主治理領地的理念也不相同，反應到下方領民的生活感受會更加明顯。