實際上不僅僅是軟體事業部遇到的問題，各個事業部都存在這樣的問題。在內部一直流傳了有一個秘密而又龐大的研發團隊，有人甚至說徐楓是不是洗劫了某個科研院的成果，還有腦洞大開的是徐楓是不是接觸了外星文明瞭。
隨著紅葉科技崛起，徐楓很多事兒都被挖掘了出來，比如說被雷劈的事兒，這也給了他披上了神秘色彩。
紅葉科技很喜歡用新人，大學畢業有沒有工作經驗都可以，不過考核很多。用內部人的話當學生都沒有這麼認真過，一個是被動學習，一個是主動學習自然是不一樣的。不想學習也無所謂的，這和你等級，工資，福利直接掛鉤的。所以看上去工作時間就八個小時，可是每天你還要學習，過得好比苦行僧。
“真想不明白，公司這麼多考試幹嘛。”
“你也別抱怨了，聽軟體事業部的人說，他們工作進度緩慢，把鄭總氣的都拍桌子了。”
“我覺得還好，公司提供了好多知識呢，這些東西掌握了是自己的。”
“是呀，聽說就算是P1，出去後各個公司搶著要呢！”
“去別的公司基本上就斷了繼續學習的路，聽說好多之前離開的人都想再回來。不過人事部不接收這些人，腸子都悔青了。”
“唉！感覺自己上了一個假的大學，好多知識大學都沒聽過。”
“不工作都在幹嘛呢？閒的蛋疼是吧，什麼時候了，都忙起來。”
一個小頭目呵斥著，這一下讓大家散了。軟體事業部這次栽了大跟頭了，當時鄭偉民在會上拍著胸脯表示，沒有問題，結果進度慢的很，合作方很不滿意。
鄭偉民是和軍方直接對接的，當時人家說的簡直讓他想挖個地洞鑽進去。軍方也找過徐楓催著進度，徐楓直接轉給鄭偉民。可是事業部進度堪憂呀！
“徐總，今天來主要是看看進度到哪裡了，上邊催的比較緊，麻煩徐總多多督促督促。”
“稍等一下，我讓負責人過來一下。”隨後按了電鈴秘書進來後對其吩咐“讓鄭總來一下我的辦公室。”
“好的，徐總！”
秘書回到自己辦公室撥通鄭偉民的手機“鄭總，徐總請您來一趟辦公室。”
“好的，李秘書。那個如雪呀知道老大叫我什麼事兒嗎？”
“有個上校來找徐總。”
“謝了，回頭我請你吃大餐！”
“那我可記著了，沒事兒我掛了。”
鄭偉民看著一幫下屬：“你們繼續開會，我去捱罵，回來後你們還拿不出解決方案，一個個給我刷廁所去。”他已經沒有了生氣的力氣了。