次日一早，秘書端上一杯無糖無奶的美式後，照例為鄒若楠彙報今天的行程。
鄒若楠平靜的聽著，偶爾出言調整。
片刻後，秘書彙報完畢，合上手裡的資料夾，小聲說了句：“鄒總，那個凌耀耀還沒回復訊息。”
“你跟她說待遇沒有？”鄒若楠呷了口咖啡，問。
秘書連忙認錯：“對不起鄒總，昨天晚上我忘記……”
鄒若楠說：“再發一條訊息，告訴她詳細的待遇情況。”
秘書鬆口氣：“好。”
鄒若楠點點頭，不再關注這件事情，埋首進今天的工作之中。
於是沒多久，剛剛趕到公司的凌耀耀，再次收到昨天那個號碼發來的訊息。
相比昨晚上刻板措辭裡透著的居高臨下，這一條就客氣多了：“淩小姐您好，我是鄒總的秘書鄧以彤，昨天聯絡過您的，不知道您考慮的怎麼樣了呢？鄒總非常看重您的能力，剛剛親自安排了您過來之後的待遇，薪酬大概是……福利……保障……進修……相信我，您來鄒氏企業絕對不會後悔的。”
“……”凌耀耀揉了揉眼下的烏青，斟酌了好一會用詞，“請問我過去之後，金渚鎮這個專案，也是我主導嗎？”
鄒氏企業，秘書檯，鄧以彤看著這回復躊躇了會兒，敲門進去請示。
“這當然不可能。”鄒若楠聽完，想都沒想就說，“她之前根本沒有這方面的經驗。告訴她，會在專案組裡給她安排一個職位，有公司這邊的人帶她。而且這個方案是她做的，不會記到別人頭上去。”
鄧以彤鬆口氣：“好的鄒總，我這就去告訴凌耀耀。”
她以為肯定沒問題了，誰知道片刻後，凌耀耀禮貌的感謝了小鄒總的橄欖枝，繼而表示自己還是想留在春茶。
“這個凌耀耀腦子是不是有什麼問題？”鄧以彤十分無語，“明眼人都看得出來春茶要涼，難得她入了鄒總的眼，不趁現在走人，難不成還打算跟春茶共患難？”
關鍵這也不是春茶老員工啊，跳槽過來才幾天？
這忠心從何而來？
“該不會她想主導金渚鎮專案？”鄒總的幾個助理也在秘書檯這兒，聞言有人就猜測，“畢竟這方案是她想出來的，肯定希望自己落實下去嘛。”
鄧以彤說：“但她壓根沒有主持這麼大專案的經歷，貿然上陣，誰能放心？要是出了簍子，反而坑了自己名聲。鄒總都答應安排人帶她了，也說這份功勞誰都搶不去，這還不放心？她又不是上了年紀，怕錯過這次沒機會了，這還沒三十的人……搞不懂她在想什麼？”
助理說：“你問問嘛，要是人家一時糊塗呢？畢竟是鄒總看好的人才，哄兩句的待遇還是應該有的。”
然而鄧以彤客客氣氣的又跟凌耀耀溝通了一番，發現對方態度很堅定，誰讓她主導金渚鎮專案她跟誰。
其他待遇啊，福利啊，培養啊……都不感興趣。
“要死了，這什麼人啊？”鄧以彤扶額，“怎麼辦？她不聽。等下鄒總問起來，我怎麼交代？”
助理們原本隨口支招，這會兒都詫異抬頭：“這麼難搞？她就不怕鄒總把金渚鎮專案收過來，直接把她打發了？畢竟那方案雖然好，但既然起了個頭，公司這邊隨便安排幾個人潤色之後，也能繼續。頂多給點補償她，算是買下這份創意。”
“沒那麼簡單。”鄧以彤皺著眉，搖頭說，“金渚鎮那裡的土地，本來就是春茶買的，方案又是他們公司的人出的，咱們這邊直接搶的話，未免有點說不過去。到時候那些人肯定要去老鄒總跟前鬧……本來鄒總挖這個凌耀耀，除了覺得她是個人才之外，就是希望釜底抽薪，徹底斷絕春茶的生路。”
結果沒想到凌耀耀竟然這麼執拗。
這可是小鄒總親自招攬啊。
別說她只是春茶一個普通員工，就是陳董，都不可能拒絕新上任鄒氏掌門人的誠意相邀。
鄧以彤頭疼道，“現在這凌耀耀不肯過來，鄒總想解散春茶，恐怕也要有波折了。”
她百思不得其解，“鄒總給的待遇這麼誠心，凌耀耀也不是剛出社會好忽悠的年紀了，怎麼會拒絕？”
“……心好痛。”與此同時，春茶房地產，凌耀耀正摩挲著金渚鎮的地圖，努力平復心情。
她看得出來，小鄒總是誠心誠意招攬她。
雖然在這眼接骨上挖牆腳，顯然是對春茶不懷好意。
不過凌耀耀倒是無所謂，她對春茶也談不上多少感情。問題是，春茶如今急病亂投醫，明確金渚鎮專案由她做主。
但要是去了鄒氏，個人前途或許會更廣闊，卻也不可能在金渚鎮這個專案上，有太大的話語權。
小鄒總承諾讓人帶她，不啻是明著告訴她，如果她去了鄒氏企業，金渚鎮這個專案，她最好多聽多看多問，少發表意見，畢竟她是去學習、去積攢經驗的。