“在此可增加一項評價制度，每一次送貨離去時，客人可以對你們的服務態度進行打分，有零星到五星，一個月之後，星星積累最多者可獲得月度獎金。”此時，風傾輕聞聲走入大家的視野，抬首挺胸，就自己看到的一點暢所欲言。
一個成熟的商業運營，獎勵機制與懲罰機制應當並存。
風傾輕剛想繼續開口，結果卻遭到了眾多的非議。
“她是誰？為何如此命令我們，直接更改成老闆的規則？！”其中一個負責配送且不明所以然的小廝憤然質問。
看來風傾輕的話語阻礙到了他。
“這位便是傾輕姑娘啊，老兄怎會不認識傾輕姑娘？莫不是沒瞧過她的舞姿，那叫一個一絕啊！”
“傾輕姑娘？便是那熙王妃？”再次有人質疑。
“正是。”
看來風傾輕果真是火了。
但這不是她最終的目的，她要做著南寧國的頂流。
“那俺們為何要聽此人的？俺們想怎麼送便怎麼送，什麼評價，聽起來便好生費事！”此時，另外一位略顯粗糙的漢子問道，他竟要聽命與一個女人？若是說出去要他顏面何在啊！
風傾輕自信的看向成老闆，她相信以成老闆的聰明定然會贊同她的看法。
“傾輕姑娘還有何想法？儘管暢所欲言！”果然如此。
成老闆沒有任何憤意，而是微笑的看向走來的風傾輕，她的出現，總是能給成衣舍帶來好運。
所以，他非常願意接納風傾輕的想法。
這一句話，讓質疑風傾輕的那個味壯漢立即打臉，不敢多言，畢竟他只是一個打工漢，還需憑此養活一家人。
“首先我不是命令，只是建議，其次我也並沒有更改規則，是完善。”風傾輕先回答這些人提出的質疑，以最簡潔的話語說明，畢竟她平日裡便不是那種迴避問題的人。
然而，她此刻的條理清晰，讓人們啞口無言。
安靜的尋藝坊大廳之內，風傾輕腦袋靈光閃現，踱步上前繼續說道：“評價機制為自願，不可強制也不可威脅客人，客人遇到此情況完全可以投訴，如若在成衣舍收到投訴信，經各項查實後，扣除被投訴小廝當日的工錢，但還必須繼續進行送貨。”
將別人能想到偷懶的地方都攔盡，這樣便不會被人鑽了空子，避免倒時的憂心。只不過她總覺得哪裡還未說明，待她想起以後再完善吧。
風傾輕這一番話必定能引起一片躁動，人們皆議論紛紛，只要有人群的地方，就必然有人會偷懶，同樣的工錢，大家當然都會去選擇一條更加清閒的姿態來完成咯。
所以，這難免會讓一些有心之人憤然不平。
不過內心再如何不平，這裡是成衣舍，他們只是前來打工的小廝，只能服從老闆的命令，不然便走人，目前的成衣舍並不缺人，反倒是人們想來也不一定能來的地方。
此時，成老闆看了一眼眼前對我躁動質疑，對自己身旁的員工說：“將傾輕姑娘說的評價機制加到快遞規則裡，並且再附加一條，每人每月必須完成的任務數，暫且定為100單，多則獎勵，少則懲罰，輪流休班，有事可以請假，但規定的任務數到時必須完成。”
成老闆這句話一出口，風傾輕瞬間恍然大悟，這也正是她想說的，如果沒有規定一個固定的任務數，人們難免會偷懶，而獎勵制止便是能者多勞。
看來她與成老闆不言而喻了。
這下無人有異議。
如今的成衣舍不缺單子，完全是多勞多得的方式方法，同時還要保證服務質量，並且月底的獎勵很豐厚哦。
只要獎勵足，人們的幹勁就會很足。