而很多訓練，都是鍛鍊團隊的合作能力。
這就需要提前製作一些模擬軟體，讓士兵多觀看，揣摩，學習。訓練的時候才能更有效率。
封少煌那邊就勝在軟體的製作很迅速。
席牧楠這邊其實也很快了，但總是慢他們一兩天。
別小看這一兩天，長期下來，就是一個巨大的差距。
而兩邊本來就競爭很激烈，一點微弱的差距都會導致慘敗。
所以席牧楠這邊才如此的著急。
然而他們技術部的同事已經很優秀了，也做的非常好，卻怎麼也無法趕超封少煌那邊。
所以請夏星河來幫忙，就是想提高一下工作效率。
夏星河做事也快，熟悉了一切後，就要給部門分組。
大家分工協作，工作才更迅速。
技術部其實早就分好了組，夏星河只是根據每個人的特長做了一些調整。
其中負責一部分程式碼編寫的小組，以前有5個人負責，也包括蘇梅，她還是小組組長。
但現在，被夏星河分走了一個，就只剩下4個了。
不僅如此，夏星河還下令道：“這部分程式碼，你們必須在後天之前做出來。記住，明天晚上12點之前我就要。”
蘇梅瞬間愣住，“明晚就要？”
“對。”夏星河淡淡點頭。
蘇梅一下好笑出來，“夏小姐，我覺得你這分配不合理。”
“哪裡不合理？”夏星河反問，她不介意別人提出問題，如果真的有問題，她會修改。