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第五百六十三章 以本傷人 (1 / 2)

“老闆和基斯是有什麼仇恨啊?”福克斯幾個人對視一眼,在心裡默默想到。

槍擊案這件事知道的人不算很多,Forest的人只是知道雷昊這幾天比較“忙”,連切確事情都不知道的他們,更不可能清楚兩個人的矛盾。

再回過頭來看雷昊的計劃,大家就只有一種感覺:這是有多大仇?

“我的保鏢現在住在醫院,槍傷!”雷昊搖了搖頭,稍微解釋了句,他不想在下屬心裡留下一些個太陰暗的印象,“基斯做的。”

“FUCK!”里歐爆了下粗口,睜大了眼睛,緊接著心裡閃過後怕的情緒。

就連福克斯、亞爾曼和布勒也都是心驚膽戰。

如果說雷霆算得上進入高速膨脹期,LEI就只是發展初期,在這個時候,沒了雷昊的話,整個機構都要陷入停滯和倒退,完全消散、然後把資本撤回中國是很有可能發生的事情。

這對Forest的員工來說就是一場災難,而且……這種事情是很犯忌諱的,如果每個人都這麼幹,大家還玩不玩了?有錢還賺不賺了?

“我會和綠洲證券之外的投行業務合作者接觸的,想來會有不錯的結果。”福克斯沒有像里歐那樣爆了粗口,但也很快答應下來,並且補充道:“金錢方面我們佔據絕對優勢,要讓對方入局卻也不是那麼容易的事情。”

“我會加快對專案的分析評估工作,我能保證的是,綠洲證券得到的結論不會和我的差太多,”亞爾曼苦笑著,他的工作量可是壓死人的多,但這件事又不能不做,只有開口表態。

“溝通客戶的事情我來做,新基金很快就能成立,事實上,美國對這類的基金的限制不多,我們合法合規。”布勒馬上接上了話,自從出了標準普爾那件事,他沉寂了一段時間才剛剛恢復過來。

“雷,我知道的,你放心,我會加班的,該死的,我會把你簽字的投資計劃都實施下去的。”里歐攤開雙手,心裡也是苦得很。

Forest最近招收到了一些新人,但新人要融入進來並且形成戰鬥力,是需要一定時間的,大家處於人力資源緊缺的狀態。

現在雷昊要做的事,無疑需要佔用不少人的大部分精力,這就相當於……大家都要在加班時間上面增添上一些資料。

要知道,現在可是週日,Forest的人都還處於加班狀態,再加下去,眾人都可以直接睡在公司了。

“我們需要的不是實習生,BOSS,我沒辦法在短時間內給你提供足夠的人力資源,除非你願意打破人員薪資的結構,但這麼做不利於公司的發展。”當雷昊的目光轉移到妮雅那邊的時候,對方差點臉都白了,人力資源部門的事情也不少啊。

“但是,我們不知道他們的承銷價格,甚至其他條款也不可能知道。”亞爾曼最後總結著,大家也把目光都集中在雷昊身上。

做投行業務,承銷底價可以看作進貨價格,超過底價的部分,投行可以得到很大比例甚至是全額獲取,所以即便融資成功,這個數字也可能不會被公佈出來。

“17%的股份,作價2億,這個價位他們會接受。”雷昊也不知道底價,但他知道最終成交的數字。

17%的股份,融資2億美元,這是最後的數字。

“也就是說,他們給德州聯合石油公司的估值是11.7億多?”

大家沒有研究這個數字的真實性,事實上,按照雷昊的計劃,公司的出價會超出這個數字,這本就是一場不公平的競爭。

“我去報價。”福克斯沉吟了下,苦笑著道:“雷,按照你的方式,客戶那邊,可能要你出面做溝通,必要的時候,我們要在其他方面讓出一些利益。”

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