公事近半年，雷昊跟餘榮這群人的關係很是親近，開開玩笑也無傷大雅。
餘榮很享受這種親近的關係，這也是他敢不停來騷擾雷昊的依仗，他也早就想好了，即使是磨也要磨到雷昊答應。
“雷總，出售分析報告，實際上是在引導市場，讓市場往我們有利的方向運轉……”餘榮繼續纏著雷昊解釋情況。
“好啦，老餘你那分析部是還沒學會走，就想開始跑吶，好高騖遠了哦。”雷昊擺了擺手，對餘榮這種磨人勁很是無語。
這件事情對餘榮來說有多重要？雷昊其實很清楚。
分析部門如果沒盈利能力，那就是其他部門的附庸，假如開啟了出售報告檔案的渠道，地位就開始變化，從附庸變成了獨立，甚至可能從獨立變成領導。
兩者之間，天差地別。
雷昊也希望分析部門能發展起來，但是沒辦法，現實不允許。
那麼，為什麼餘榮還要纏著自己？雷昊有些哭笑不得，他知道這是因為分析部的實際靈魂是他：雷昊。
從確定投資標的，到蒐集資訊、分析資料、計算變數，半年來都是雷昊在劃定範圍並且給出方向。
所以餘榮想發展，離不開雷昊的支援，更直白的說，分析部門就是幫雷昊打雜的。
在聽到雷昊“不留情面”的吐槽之後，餘榮半點生氣的意思都沒有，反而是滿臉無賴的表情，就跟向長輩要糖的小孩子一樣。
老實人變滾刀肉，雷昊確實很無奈，他不是不想發展分析部，而是沒那個能耐，未來資訊時有時無，針對的領域也經常變化，完全限制住了這個專案的發展。
既然沒辦法做大做強，那還不如不做。這就是雷昊的看法和決定。
等到餘榮離開，雷昊才算是鬆了口氣，心裡面卻也升起一絲對餘榮的愧疚。
在整個雷霆投資裡面，餘榮是雷昊的嫡系下屬，但因為現實的需要，他只能被分配到分析部門，暫時來說，權力是增加了，長遠來說，卻沒什麼發展前景，收入也會開始跟不上其他部門，想獨立成子公司更是遙遙無期。
可以說，在雷昊的規劃裡面，餘榮是屬於有所犧牲的一部分人。
“里歐、老陶、老向這些人是做基金，前途遠大自不用多說，老餘吶，等到幾個基金專案再成功幾次，也不知道他會不會埋怨我。”雷昊嘴角露出一絲苦笑。
公司發展會有側重點，雷昊即使覺得虧欠餘榮，卻也無可奈何，思考了很久，最終除了在其他地方多補償之外，他也想不到更好的辦法。
放開這些事情，又批閱了大部分檔案，雷昊按照習慣，又開啟了聊天群，準備看看有沒有什麼未來資訊，這一看，卻是發現了一個讓他激動不已的情況。(未完待續。