在雷昊眼裡，蘇逸文前期不會是一個下屬，而是合作者，對方如果願意來雷霆投資，就是帶著BUFF過來的。
很多情況下，一些公司是不願意就某些問題和雷霆投資進行接洽的，但假如出面商談的是蘇逸文，那就不同啦，好歹也會給點面子。
別的不說，你去港島滙豐談一談業務，蘇逸文出面和雷昊出面，那待遇簡直天差地別。
一個億，雷昊敢給，蘇逸文也敢收，但他又不想收，被這數字震撼之後，他便開始衡量起得失。
“這小子猴精猴精的。”蘇逸文在心裡嘟囔了一句家鄉話。
其他機構給蘇逸文的年薪很正常，加上獎勵標準、乾股分紅、股票期權等條款，他有自信拿個四五千萬港幣。
雷昊喊出一個億，其實他心裡也有自己的算計，蘇逸文如果來雷霆投資，帶來的價值肯定是不止這個數，只要談妥幾單撮合業務，打好港島分公司的基礎，這就已經回本了。
更何況，雷昊的重點不在這，而在於另一份複雜的計劃。
根據員工貢獻，按照合同，中高層都可以在年底享受乾股分紅，如果你對公司的貢獻大，那麼股份也可以拿。
這裡面說起來很複雜，各種資料列出來也能讓人看得頭暈眼花，但是蘇逸文卻看到了非常重要的一個點：他有機會拿到股份，而且能不能拿，能拿多少，全看他對公司的貢獻。
雷昊把公司在一年後的估值定在20億，超出的幅度就有蘇逸文的貢獻，假如蘇逸文的貢獻超過雷昊，那麼給股份，如果沒有，那麼按照合同給乾股分紅。
在蘇逸文看來，他當然是要股份，乾股這東西是虛的，即便是雷昊給了增量分紅，也只是給錢。
“我給你機會，就不信你不上鉤。”雷昊看著正在翻閱資料的蘇逸文，心裡面很自信。
毫無疑問，蘇逸文很有能耐，進入雷霆投資之後，肯定可以幫雷昊賺到錢，但憑什麼來雷霆投資？雷昊給了一份帶著對賭協議的合同。
該給多少資金，該給多少支援，雷昊都做出了規定，如果蘇逸文能把扣除雷昊之外的業務帶起來，並且達到超過雷昊成績的地步，那麼……我給你股份，很多的股份，確確實實的股份。
蘇逸文能做到嗎？會入坑嗎？能接受嗎？雷昊覺得會。
“不得不說，雷總，你這份合同很有誠意。”蘇逸文果然是心動，別有深意的看了雷昊一眼，道：“也很有自信。”
既合作又競爭，雷昊的態度表露無遺，蘇逸文當然心動，他是誰啊？他是港島滙豐前行政總裁。
什麼債券撮合、實業投資、渠道獲利，對蘇逸文來說，那都不是事，而且他進入雷霆投資還有個好處，就是不會被港島滙豐視為競爭對手，很多原本不可能合作的領域，看在雷霆投資是個小不點的份上，就有了商榷的餘地。
雷昊有自信，蘇逸文也有。
開什麼玩笑，我混金融圈這麼多年，和你一個出道才幾個月的後輩競爭，會輸？不可能。