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第五十章 招攬 (2 / 2)

“這麼說來……”雷昊把所有的資訊聯絡起來,事情馬上就清晰起來,他敢肯定天堂系列的新酒絕對不只是獲得一點成績,但是出現在新聞聯播是什麼情況?

“沒看出有什麼聯絡啊。”雷昊看了看桌子上的電腦螢幕,然後又拋開思考,把目光轉向周君雲,笑著問道:“周先生在總公司負責什麼工作?”

“混一份收入而已。”周君雲似笑非笑的看著雷昊,他這些年被招攬的次數很多,因此這個問題也回答過很多次,早就有了經驗。

雷昊被周君雲看得有些尷尬,但想起自身的狀況,他平添幾分信心,開口道:“我就開門見山,周先生為什麼不參與到具體專案運營中來?是擔心收入不穩定嗎?”

像周君雲這種人,年入百萬左右是肯定的事,雷昊奇怪的是,以對方的專業能力和人脈資源,參與到專案中豈不是能獲取更多的收入,他就這麼甘心待在總公司做奉獻?

“810。”周君雲很坦蕩的說出了這個數字,雷昊秒懂。

中國證券業的發展過程中發生了許多事情,“810事件”就是其中之一,此事之後股市兩個半月內跌幅達到45%,一大批人輸得褲子都當掉,而且這些人很多都是第一批證券從業人員。

雷昊知道這個“810事件”,也能猜出周君雲當時和現在的心態,應該是破產後沒了雄心壯志,然後在盈意證券一干就到現在,再也不想去長時間奮鬥在第一線了。

這是一隻剛養好傷的老鳥,他就想安安穩穩過下去,不願意也不期待能展翅高飛了。

“周先生會在這邊呆多久?”雷昊問道。

“如果專案順利,那就是整個4月,如果不順利,那就走人。”周君雲據實說道。

“如果更順利呢?”雷昊繼續問道:“總公司會不會讓你繼續待在這邊?”

“更順利?”周君雲啞然失笑,他只當雷昊是被連續兩次的勝利衝昏了頭腦,調侃道:“雷經理就這麼看好我這個老傢伙?”

“我不用說,周先生也能知道現在雷霆1號的短板,我們這邊沒有靠譜的資訊分析人員,幾個菜鳥更是不用去談什麼人脈,資訊來源只有總公司願意公佈給我們的那一些,不過這對我來說……”

雷昊自信地挺起胸膛,道:“這些對我來說都不是事!我看重周先生,是因為你有經驗,專業能力過關,人脈資源反而放在最後一位,我希望的是能從你身上學到東西,為將來打好基礎。”

“呵呵,雷經理心挺大的。”周君雲笑道:“都能調動近億資金了,你還不滿意啊?”

“不夠,我希望未來能掌握的是十億,百億的資金,甚至將這些資金的單位換成美元!”雷昊把野心露出來給周君雲看,他知道這或許會被恥笑,但有著未來資訊,如果這都不敢想,那乘早辭職算了。

周君雲卻是搖了搖頭,開口說道:“只要總公司讓我呆在這,我就不會離開,所以雷經理是找錯人了。”

“周先生覺得什麼樣的成績能讓總公司把你調派過來呢?”雷昊問道。

“最起碼得有希望衝擊年收益率排行版冠軍吧,哈哈,這樣的話,你要什麼人,總公司都不會吝嗇的。”周君雲說完,感嘆道:“盈意證券好多年沒出過成績了。”

“那就請周先生拭目以待。”雷昊頓時心裡大定,現在才4月份,距離元旦還有好長時間,他肯定有把握交出一份讓業內瞠目結舌的成績單。

周君雲可不這麼看,他見過太多類似事情了,甚至有些菜鳥的成績比雷昊還誇張,到頭來能堅持住的有幾個人?百不存一。

剛在腦海裡浮現出這個想法,周君雲慢悠悠抽了口煙,把目光轉向電腦螢幕後剛好看到一條新聞播放出來,他差點沒被香菸嗆到……

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